Arjan Van Het Ende Email and Phone Number
Arjan Van Het Ende work email
- Valid
- Valid
Arjan Van Het Ende personal email
- Valid
Wat kan ik voor uw organisatie betekenen?Sparringpartner voor u als ondernemer en/of uw HR afdeling hoe uw organisatie een aantrekkelijke werkgever kan zijn of kan worden. Ik sta voor het ontwikkelen van een gedegen, planmatig opgezet en gestructureerd HRM/HRD/ARBO- en vitaliteits beleid. Wie ben ik?Ik ben een zelfstartende, energieke HR Professional en kom het best tot mijn recht in een no-nonsens organisatie met korte lijnen en een informele organisatiecultuur. Mijn aanpak is planmatig en gestructureerd waarbij ik het beste functioneer in een vrije en zelfstandige rol. Mensen in mijn omgeving en klanten voor wie ik gewerkt heb noemen mij open en prettig in het contact, positief kritisch en coachend met oog voor het realiseren van gewenste resultaten. Kernwoorden: Ondernemend, resultaatgericht doelen stellen – relatiebeheerder – vooruitkijken – sociaal – nauwkeurig – in balans qua taak/mensgericht, coachende stijl. Wat zoek ik?Een bedrijf of organisatie waar veel waarde wordt gehecht aan de ontwikkeling van medewerkers, en waar strategie, beleid en operatie op elkaar afgestemd worden. Mijn voorkeur gaat uit naar een zorgorganisatie. KernwoordenHRM - HRD - Duurzame inzetbaarheid medewerkers - Employer Branding - Persoonlijke- en Organisatie ontwikkeling- Projecten opstarten en óók afronden - Verbindend- Biedt structuur- Kwaliteitsbewaking- HR professional. Ondernemend, resultaatgericht doelen stellen. Tel. 06-10 85 32 16ajvhende62@gmail.com
Lok Installaties
View- Website:
- loktechniek.nl
- Employees:
- 19
-
Hr-AdviseurLok Installaties Oct 2024 - PresentAmersfoortHR Adviseur voor de locatie Amersfoort.
-
Casemanager Ziektewet Hcs Human Capital ServicesHcs May 2024 - Oct 2024HilversumAls casemanager Ziektewet coördineer ik het hele verzuimproces en heb daarbij intensief contact met alle betrokkenen binnen de providerboog, de (ex) werkgever en de arbeidsongeschikte (ex) medewerker. Dit met oog voor zowel schadelastbeperking voor de (ex) werkgever als het creëren van nieuwe perspectieven voor de zieke (ex) medewerker door hier ook oprechte en persoonlijke aandacht aan te geven. -
Adviseur Hrm Wzu VeluweWzu Veluwe Jun 2022 - Sep 2023Epe, Gelderland, Nederland -
Hr ManagerSave Traffic Nederland Nov 2021 - Jun 2022Rijssen -
Hr ManagerKepro B.V. Nov 2017 - Jun 2021Deventer- Als MT-lid participerend in het strategische beleid van de organisatie- Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers- Competenties ontwikkeld en uitgewerkt- Verantwoordelijk voor het ARBO beleid en aansturing preventiemedewerker- Functieloongebouw opgezet- Belonings- en loopbaanbeleid ontwikkeld- Nieuw HR & Salaris Online (Loket) geïmplementeerd in de organisatie- Lean dagstart geínitieerd en geïmplementeerd in de organisatie- Employer Branding geïnitieerd als basis voor vormgeven aantrekkelijk werkgeverschap- Werving & selectietrajecten- Hands on HR activiteiten zoals bijhouden personeelsdossiers, opstellen arbeidscontracten e.d. -
Interim Procurement - Aansturing Afdeling Procurement En Planning Kepro B.V.Kepro B.V. Oct 2015 - Oct 2017Deventer- Aansturing en afstemming Inkoop en Planning- Inkoop (operationeel-tactisch-strategisch) grondstoffen en verpakkingsmaterialen middels MRP- Inkoopafspraken maken met leveranciers - kwaliteitsbewaking geleverde producten en diensten
-
Interim Hr AdviseurKepro B.V. Dec 2014 - Oct 2015Deventer- Opzetten en uitvoeren van werving & selectietrajecten i.s.m. de vacaturehouder en HR Officer - Stimuleren en in gang zetten afdelingsoverschrijdend, operationeel overleg- Coachen leidinggevenden en HR Officer
-
Hr Adviseur En Testconsultant Met Inzetten PersoonlijkheidsvragenlijstenTestselect Mar 2013 - Mar 2019ErmeloGedurende de vele begeleidingssessies als coach ontwikkelde ik steeds meer interesse in de persoonlijkheid van mensen, hun interesses, drijfveren en waarden in relatie tot hun functie, de gevraagde functiecompetenties en hun werkomgeving. Bij klanten kwam en kom ik regelmatig de vraag tegen: hoe vind ik de juiste medewerkers voor mijn bedrijf, of, zit mijn medewerker nog wel op de juiste plek? Wat is het ontwikkelpotentieel van mijn medewerker? Mijn specialisatie helpt u op weg!- Begeleiding selectietrajecten door het inzetten van persoonlijkheids- en capaciteitentesten- Begeleiding studieoriëntatietrajecten, loopbaanvraagstukken en coachingtrajecten
-
Hr Adviseur En Trainer/CoachResult Communicatie Jan 2007 - Mar 2018ErmeloVoor diverse opdrachtgevers verzorgde ik de uitvoering van projecten op het vlak van werving & selectie, onderlinge communicatie en verbetering samenwerking.- Coachtrajecten: stellen en realiseren van doelen, persoonlijke ontwikkeling- Begeleiding van een klein productiebedrijf bij verbetering bedrijfscultuur met als positieve resultaten--vermindering ziekteverzuim en minder faalkosten door betere samenwerking en meer betrokkenheid
-
Persoonlijk Leiderschapstrainer Voor Ondernemers En LeidinggevendenLeadership Management Ijsselland Jun 2012 - Nov 2014WezepLMI programma's zorgen er voor dat je binnen een tijd van enkele maanden je belangrijkste persoonlijke- en zakelijk doelen realiseert. - Managers en leidinggevenden begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling in:--het stellen van doelen en prioriteiten bepalen, timemanagement en Persoonlijk Leiderschap- Ervaring met acquisitie, relatiebeheer en het werken voor opdrachtgevers.
-
Lid Raad Van ToezichtStichting Nisom (Ned. Inst. Voor Strategisch En Operationeel Management) Jan 2012 - Dec 2013Groningen
-
Ordermanager/InkoperCallenbach Boekbinders Feb 1990 - Feb 2012NijkerkBegeleiden en coördineren van klantopdrachten, uitbesteding werk derden; klantorders ver- talen naar het technisch bedrijf, gewenste uitstraling en deadlines bespreken, coördineren en zorgdragen voor een correcte en tijdige afwerking en uitlevering., troubleshootingVervanging Hoofd Verkoop bij operationele zaken bij diens afwezigheidFunctionele aansturing 2 ordermanagers; wekelijks bespreken voortgang lopende complexe ordersRelatiebeheer levernciers, kwaliteitsbewaking, klachtafhandeling, prijsafspraken
-
Administratief MedewerkerC.A.B. Wezep Jan 1985 - Jan 1990WezepAdminiatratief Medewerker export/logistiek- Orders van Duitse en Nederlandse klanten afstemmen met de planning en verlading- Grenspapieren klaarmaken, verladingen afstemmen met douane's, transporten regelen
Arjan Van Het Ende Skills
Arjan Van Het Ende Education Details
-
Middle Management - Afstudeerscriptie De Communicatie Binnen De Onderneming -
Pearson Academy Post HboPost Hbo Persoonlijkheidstest Voor Loopbaanvraagstukken -
Lean Six Sigma Yellow Belt - Bureau Tromp1 Daagse Training
-
Pearson Academy Post HboPersoonlijkheidspsychologie
-
Pearson Academy Post HboDifferentiële Aanleg Test Voor Human Resource Management
-
Pearson Academy Post HboGecertificeerd Voor De Watson Glaser-Ranra Critical Thinking
-
Seth AcademieExamenonderwerp: Van Samen Werken Naar Sámenwerken!
-
Seth AcademieNlp Practitioner
-
StivakoStaf & Kader Opleiding
-
Middelbare Detailhandelschool De FactoorHandel & Economie
-
Pearson AcademyPersoonlijkheidspsychologie
-
An-I ArbeidsrechtkantoorSpecialist Arbeidsrecht
Frequently Asked Questions about Arjan Van Het Ende
What company does Arjan Van Het Ende work for?
Arjan Van Het Ende works for Lok Installaties
What is Arjan Van Het Ende's role at the current company?
Arjan Van Het Ende's current role is HR Adviseur Lok Installaties.
What is Arjan Van Het Ende's email address?
Arjan Van Het Ende's email address is en****@****atie.nl
What schools did Arjan Van Het Ende attend?
Arjan Van Het Ende attended Christelijke Hogeschool Windesheim, Pearson Academy Post Hbo, Lean Six Sigma Yellow Belt - Bureau Tromp, Pearson Academy Post Hbo, Pearson Academy Post Hbo, Pearson Academy Post Hbo, Seth Academie, Seth Academie, Stivako, Middelbare Detailhandelschool De Factoor, Pearson Academy, An-I Arbeidsrechtkantoor.
What are some of Arjan Van Het Ende's interests?
Arjan Van Het Ende has interest in Training And Opleiding, Personeelsbeleid, Pianospelen, Communicatie, Lezen, Persoonlijke Ontwikkeling, Fietsen, Organisatieontwikkeling M.
What skills is Arjan Van Het Ende known for?
Arjan Van Het Ende has skills like Coaching, Training, Management, Personal Development, Executive Coaching, Management Development, Team Building, Management Consulting, Change Management, Interim Management, New Business Development, Operations Management.
Who are Arjan Van Het Ende's colleagues?
Arjan Van Het Ende's colleagues are Ferry Andringa, Petra De Wit, Geranda Steenkamer, Robert Van Der Wal, Mark Koenekoop, Jan B., Dennis De Bruijn.
Not the Arjan Van Het Ende you were looking for?
-
Arjan van het Ende
Deventer -
1wgs.nl1 +316525XXXXX
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial