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Olá, agradeço a visita!!!O que não me desafia não me faz mudar!Busco por uma recolocação no mercado de trabalho, e desejo fazer parte da sua organização, estou certa que poderei ser uma facilitadora na entrega de resultados. Sinto-me realizada quando adquiro novos conhecimentos, dessa forma sou movida por desafios, os mesmos contribuem para minha evolução profissional e pessoal.Formada em Processos Gerenciais, Pós Graduada em Gestão de Pessoas, Cursando Administração e com certificação Practitioner em PNL.Minha maior atuação profissional (14 anos), ocorreu na Trier Sistemas (maior empresa de software do Brasil no segmento farmacêutico), me orgulho em dizer que crescemos juntos. Iniciei como atendente de suporte ao cliente, através do meu engajamento, tive a oportunidade de ser Coordenadora do atendimento. Minha missão de vida: trazer o estado de felicidade com as pessoas com que me relaciono.Missão Profissional: através dos conhecimentos e recursos que possuo, desejo contribuir para que pessoas e/ou organizações alcancem seus resultados. Você pode saber mais sobre mim, acessando meu perfil. Se de alguma forma você sentiu sintonia comigo, faça contato, será ótimo conhecê-lo.☎ 48 99952-9255arlete.monteiro.nunes@gmail.com
News Soft House
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- newssoft.com.br
- Employees:
- 14
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Especialista Em Relacionamento Com O ClienteNews Soft House Oct 2019 - PresentTubarão/Sc -
Auxiliar AdministrativaBiovita Laboratorio De Analises Clinicas Aug 2017 - Oct 2019Braço Do NortePrincipais Atividades: Atendimento ao cliente, controle de banco de horas, folha de pagamento, gestão de pessoas. -
ConsultoraDale Carnegie Oct 2016 - Jul 2017Braço Do Norte/ScEm 2014 participei do treinamento Dale Carnegie, me apaixonei pelo programa. Meu entusiasmo pelo programa fez com que houvesse o convite para fazer parte de equipe Dale Carnegie, uma das melhores escolas de liderança do mundo. A ultima turma formada com minha participação em Braço do Norte, de número 35, foi a maior turma já formada em número de participantes. Isso se deu devido ao meu engajamento, disciplina e foco.A busca por uma melhora contínua dos processos, me fez desenvolver novo formulário de indicações para capitação de novos participantes. Com entusiamos e pró atividade, implementei a agenda compartilhada on-line, o que otimizou e facilitou a logística entre os consultores.Principais Atividades; Autogerenciamento, escutar compreender o cliente identificando suas necessidades para uma venda responsiva, relatório de visitas, contato telefônico, visitas, apresentação do programa, cobrança inadimplentes. -
Coordenadora Técnico AdministrativoTrier Sistemas Mar 2011 - Apr 2016Braço Do Norte/ScTrier Sistemas, maior empresa do Brasil no seguimento de Software para Farmácias e Drogarias. Me orgulho em dizer que crescemos juntos. Iniciei como atendente de suporte ao cliente, através do meu engajamento e comprometimento, trilhei novos espaços, finalizando como Coordenadora do atendimento, minha dedicação possibilitou acesso aos diretores e gerentes.Por ter uma comunicação assertiva, foi possível contribuir no processo de capacitação da equipe a nível técnico e comportamental se estendendo a clientes.Através de uma liderança motivadora e participativa, contribui na retenção de talentos e desenvolvimentos de grandes profissionais e novos líderes. Estar receptiva a novos desafios, a busca pelo desconhecido, dinamismo, comprometimento e flexibilidade, me permitiu participar de vários projetos novos, além disso me fazia presente em reuniões gerenciais que contribuíam para tomadas de decisões. Por ter empatia com o cliente e também nas diferentes área da empresa, era escalada para visitar e atender clientes críticos, geralmente estavam em processo de grande insatisfação, em alguns casos de rompimento de contrato. Meu objetivo era em reverter a situação através de um acompanhamento e desenvolvimento de estratégias.Respeito, ética e confiança, me fez participar de planejamentos estratégicos e orçamentário da empresa, tendo acesso a informações confidenciais. Principais atividades como Coordenadora: Elaboração do Plano de Treinamento & Desenvolvimento dos Colaboradores e Líderes, Elaboração e Aplicação de Pesquisas de Satisfação dos Clientes Internos e Externos, Gerenciar Conflitos, Recrutamento, Seleção e Desligamento de Colaboradores, Elaboração de Normas e Condutas, Fidelização e Elevação da Satisfação de Clientes, Elaboração Orçamento, Participação no Planejamento Estratégico, Elaboração de Relatórios Gerenciais, Elaboração e Cumprimento de Indicadores, Otimização dos Processos, Criação de Planilhas Dinâmicas, Feedbacks. -
Técnico Em InformáticaTrier Sistemas Aug 2002 - Feb 2011Braço Do NorteEm busca por profissionais com boa comunicação e conhecimento na área de informática, a Podium (atual Trier) chegou até mim por ser instrutora de informática. Motivada pela busca de novos conhecimentos, topei o desafio. Minha pró atividade e auto desenvolvimento contribuiu para a geração de resultados, isso porque a empresa ainda naquele momento não possuía processos de capacitação interno.Atuava o atendimento ao cliente, tirando suas dúvidas, resolvendo erros no sistema e prestando consultoria, o nível de informação diária era muito grande, tendo consciência, passei a fazer anotações sobre os atendimentos que posteriormente veio a ser utilizada como fonte de pesquisa a novos colaboradores vindo o convite da empresa para também fazer parte da equipe de T&D (Treinamento e Desenvolvimento).Por um período era responsável pela capacitação técnica e comportamental dos novos contratados.Principais atividades: Implantação de Sistemas e suporte; (cadastros de clientes, produtos, fornecedores, promoções, importação XML, geração de NF-e, NFC-e, cupom fiscal, geração de contas a pagar e receber, comissões, integrações com layouts de outras empresas, pedido eletrônico por curva ABC, estoque mínimo e demanda, controle e manutenção de estoque, geração de Sintegra, boletos, conversão de banco de dados, execução e manipulação de SQL’s padrões, configuração de impressoras fiscais, módulo de vendas).Atendimento ao cliente; atendimento presencial, telefone, e-mail, conexão, elaboração de um planejamento de trabalho entre cliente e contratante, identificação de inconsistências no sistema e processos, implantação de novos recursos do sistema, treinamento a usuários. -
Instrutora De Informática E Auxiliar AdministrativoEjk Informática May 2000 - Aug 2002Braçdo Do NortePrincipais atividades; Instrutora de informática Básica (Windows e Pacote Office), Elaboração de Apostilas, Elaboração Grade de Aula, Divulgação de Cursos, Controle de contas a pagar, Controle de Contas a Receber.
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Operadora De Caixa E EstoquistaLojas Zomer De Móveis Sep 1999 - Apr 2000OrleansPrincipais atividades; Abertura e Fechamento de Caixa, Atendimento ao Cliente, Controle de Estoque, Logística de Entrega e Montagem, Controle de Produtos em Manutenção.
Arlete Monteiro Skills
Arlete Monteiro Education Details
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Gestão De Pessoas -
Colégio RadialData Processing And Data Processing Technology/Technician -
Processos Gerenciais
Frequently Asked Questions about Arlete Monteiro
What company does Arlete Monteiro work for?
Arlete Monteiro works for News Soft House
What is Arlete Monteiro's role at the current company?
Arlete Monteiro's current role is Especialista em relacionamento com o cliente na News Soft House.
What is Arlete Monteiro's email address?
Arlete Monteiro's email address is ar****@****.com.br
What schools did Arlete Monteiro attend?
Arlete Monteiro attended Senac Brasil, Colégio Radial, Universidade Do Sul De Santa Catarina.
What skills is Arlete Monteiro known for?
Arlete Monteiro has skills like Comunicativa, Forte Relacionamento Interpessoal, Entusiasta, Criativa, Autodidata, Relacionamento Com Cliente.
Who are Arlete Monteiro's colleagues?
Arlete Monteiro's colleagues are Lucas Pra, Kamilla Alves, Romualdo Dos Santos Vieira, Kaio Anselmo Pereira, Sergio F., Gabriel Tavares, Paulo Ricardo Reus Leite.
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São Caetano Do Sul, Sp -
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