Als Sales Recruiter draag ik verantwoordelijkheid voor zowel de eindklant als de professionals. Het matchen van geschikte kandidaten op opdrachten van onze klanten is een van mijn belangrijkste taken. Ik ben gespecialiseerd in de vakgebieden Projectmanagement, Product Owners, Scrum Masters, Agile Coaches, Front- en Backend Development en UX/UI Designers. Naast mijn werkzaamheden als recruiter houd ik mij ook bezig als Marketing Manager.

Wij bieden jou de mogelijkheid om je eigen website te maken met alle benodigde tools voor een vast bedrag per maand. Of je nu een persoonlijke of zakelijke website wilt maken, wij bieden je de flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid die je nodig hebt. Bovendien hoef je je geen zorgen te maken als je even vastloopt, want professionele hulp staat voor je klaar. Maak je eigen website en maak het verschil online.

Als webdesigner voor zakelijke klanten ben ik verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van websites op basis van WordPress en JavaScript. Ik zorg ervoor dat de website er professioneel en gebruiksvriendelijk uitziet en dat deze voldoet aan de specifieke eisen en wensen van de klant. Ik werk nauw samen met de klant om de website zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij hun merkidentiteit en bedrijfsdoelen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het beheren en bijwerken van de website om ervoor te zorgen dat deze altijd up-to-date is en goed blijft functioneren.

Ik heb een intensieve bootcamp opleiding gevolgd als full stack developer en beschik over uitgebreide vaardigheden in het werken met diverse programma's en tools. Zo ben ik bekend met HTML5, CSS3 & RWD, Git, Github, React met Redux, JavaScript ES6+, Functioneel Programmeren, Node.js, Servers, SQL Databases, REST APIs en GraphQL, TypeScript, React Native mobile development, Realtime Multiplayer Games, WebSockets, ORM, TDD, Scrum en Agile. Met deze kennis en ervaring kan ik bijdragen aan de ontwikkeling van diverse webapplicaties en het bouwen van mobiele apps. Ik ben in staat om efficiënt te werken binnen een team en ik ben altijd bereid om bij te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Als Account Manager IT voor de zorgsector in de regio Zuid/West Nederland ben ik verantwoordelijk voor het samenbrengen van IT professionals en opdrachtgevers binnen deze sector. Mijn kerntaken bestaan uit het opzetten van een nieuw vakgebied binnen Maandag, namelijk Zorg IT. Hierbij richt ik me op het acquireren van zorginstellingen zoals ziekenhuizen, VVT, klinieken en andere zorg gerelateerde organisaties. Om de beste match te vinden tussen opdrachtgevers en IT professionals schakel ik dagelijks met het recruitmentteam.Kerntaken in deze functie zijn: Het opzetten van een nieuw vakgebied binnen Maandag (Zorg IT). Daarbij deed ik veel acquisitie naar zorginstellingen zoals Ziekenhuizen, VVT, klinieken en andere zorg gerelateerde organisaties. Veel schakelen met het recruitmentteam voor het vinden van de beste match was een dagelijks terugkomend ritueel.

Als professional met ervaring in het onderhouden en uitbouwen van relaties met klanten, was ik verantwoordelijk voor diverse kerntaken. Zo fungeerde ik als eerste aanspreekpunt bij ICT vraagstukken en bood ik passende oplossingen aan.Een andere belangrijke taak was het opstellen en managen van offertes. Hierbij zorgde ik ervoor dat deze offertes aansloten bij de behoeften van de klant en dat er voldoende aandacht was voor planning, security en strategie. Daarnaast onderhandelde ik met leveranciers over prijzen, leveringscondities en tijdlijnen om de beste deals te kunnen sluiten voor mijn werkgever.Als onderdeel van mijn functie was het tevens belangrijk om contacten te onderhouden met fabrikanten en om product- en dienstentrainingen te managen. Door deze trainingen konden onze medewerkers zichzelf verder ontwikkelen en waren ze in staat om onze klanten nog beter te bedienen.Een andere belangrijke taak was het opzetten en managen van projecten. Hierbij stonden goede communicatie en samenwerking met andere afdelingen centraal. Door mijn ervaring in het inkopen van hard- en software en diensten, was ik in staat om de juiste middelen in te kopen om projecten tot een succes te maken.Door deze diverse taken goed uit te voeren, was ik in staat om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren en klanttevredenheid te verhogen.

Als verantwoordelijke voor de inkoop van een keten van C1000-vestigingen waren mijn kerntaken gericht op het managen van de wekelijkse inschrijving van de C1000-vestigingen en het coördineren van de magazijnindeling. Hierbij zorgde ik ervoor dat de aanvoer van producten van verschillende fabrikanten strak gepland werd en de uitstroom van producten gemonitord werd.Verder was ik verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met de C1000-vestigingen en het oplossen van eventuele manco-problemen. Ik maakte vrachtwagenindelingen en plaatste bestellingen bij leveranciers, met oog voor kwaliteitsbewaking en zorgde voor de planning en het managen van de aanvoer van fabrikanten en de afvoer van pallets.Door het managen van deze kerntaken was ik in staat om ervoor te zorgen dat de inkoopprocessen soepel verliepen en dat er voldoende voorraad aanwezig was in de magazijnen van de C1000-vestigingen. Hierbij was het belangrijk dat ik strakke planningen maakte en deze goed communiceerde met de verschillende fabrikanten en C1000-vestigingen. Door regelmatig contact te onderhouden met deze partijen kon ik snel en effectief handelen bij eventuele problemen en zorgen voor een optimaal verloop van het inkoopproces.

In mijn functie als relatiemanager waren mijn kerntaken gericht op het onderhouden en uitbouwen van bestaande en nieuwe relaties met klanten. Hierbij fungeerde ik als eerste aanspreekpunt voor vragen over ICT-vraagstukken en bood ik passende oplossingen aan.Verder was ik verantwoordelijk voor het opstellen en managen van offertes, waarbij ik ervoor zorgde dat deze aansloten bij de behoeften van de klant. Daarnaast ging ik periodiek op klantenbezoek om de relatie verder te versterken en om eventuele uitdagingen te bespreken.Door mijn professionele en klantgerichte aanpak was ik in staat om de relaties met bestaande klanten te onderhouden en nieuwe klanten aan te trekken. Hierbij was het van groot belang dat ik goed kon luisteren naar de wensen van de klant en deze vertaalde naar passende oplossingen. Door mijn uitgebreide kennis van ICT-vraagstukken en mijn ervaring in het opstellen van offertes was ik in staat om klanten te voorzien van de beste service en oplossingen die aansloten bij hun behoeften.

Als leidinggevende in deze functie was ik verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van mijn team, het afnemen van sollicitaties, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het zorgen voor een optimale samenwerking binnen het team. Mijn focus lag hierbij op de MKB markt.Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van relaties met klanten. Hierbij fungeerde ik als eerste aanspreekpunt voor klanten bij ICT vraagstukken, het opstellen en managen van offertes en het periodiek bezoeken van klanten om de relatie te onderhouden en feedback te verzamelen over onze producten en diensten.Het motiveren en coachen van mijn team was een belangrijk aspect van mijn rol. Door mijn team te inspireren en te begeleiden, was ik in staat om een optimale samenwerking te realiseren en de prestaties van het team te verbeteren. Ik nam sollicitaties af en voerde functionerings- en beoordelingsgesprekken om de ontwikkeling van individuele medewerkers te bevorderen.Daarnaast richtte ik mij op het bedienen van de MKB markt, waarbij ik me richtte op het onderhouden en uitbreiden van bestaande relaties en het verwerven van nieuwe klanten. Als eerste aanspreekpunt voor klanten bij ICT vraagstukken was ik in staat om snel en effectief op te treden bij eventuele problemen en klanten te helpen bij het oplossen van hun problemen.Ten slotte was ik verantwoordelijk voor het opstellen en managen van offertes en het periodiek bezoeken van klanten om de relatie te onderhouden en feedback te verzamelen over onze producten en diensten. Door deze taken zorgvuldig uit te voeren, was ik in staat om de klanttevredenheid te verhogen en het succes van het bedrijf te waarborgen.

In deze functie waren mijn kerntaken divers en omvatten zij onder meer het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuwe klanten, fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij ICT vraagstukken, het opstellen en managen van offertes, periodiek bezoeken van klanten en het versturen van (fax)mailingen. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het behalen van de maandelijkse targets en het volgen van periodieke trainingen om mijn kennis up-to-date te houden.Een belangrijk aspect van mijn rol was het onderhouden en uitbreiden van relaties met klanten. Dit vereiste een sterk vermogen om te communiceren en te luisteren naar de behoeften van klanten, evenals een uitgebreide kennis van de producten en diensten van het bedrijf. Ik fungeerde als eerste aanspreekpunt voor klanten bij eventuele problemen en was in staat om snel en effectief op te treden om deze op te lossen.Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het opstellen en managen van offertes, waarbij ik nauwkeurigheid en precisie hanteerde om ervoor te zorgen dat klanten de beste oplossing kregen voor hun specifieke behoeften. Ik bezocht periodiek klanten om de relatie te onderhouden en feedback te verzamelen over onze producten en diensten.Om ervoor te zorgen dat de marketinginspanningen van het bedrijf effectief waren, was ik verantwoordelijk voor het opstellen en versturen van (fax)mailingen naar potentiële klanten. Ik zorgde ervoor dat de juiste boodschap op de juiste manier werd gecommuniceerd om de interesse van potentiële klanten te wekken.Ten slotte was het behalen van maandelijkse targets een belangrijk aspect van mijn rol. Dit vereiste een combinatie van nauwkeurige planning, efficiëntie en effectieve communicatie om ervoor te zorgen dat ik mijn doelen kon bereiken. Om mijn vaardigheden te verbeteren en mijn kennis up-to-date te houden, volgde ik periodieke trainingen om mijn expertise en bekwaamheid in mijn functie te vergroten.

Als hoofd financiële administratie heb ik met succes de verantwoordelijkheid gedragen voor de volledige financiële- en salarisadministratie van het bedrijf. Mijn voortdurende inzet en grondige kennis van financiële zaken hebben bijgedragen aan de nauwkeurige en tijdige verwerking van financiële gegevens en het opstellen van betrouwbare financiële rapportages.Door het voeren van een zorgvuldige administratie heb ik ervoor gezorgd dat het management van het bedrijf altijd op de hoogte was van de actuele financiële positie. Mijn inspanningen hebben er mede toe geleid dat het management de juiste financiële beslissingen kon nemen en zo de financiële stabiliteit van het bedrijf kon waarborgen.Als hoofd financiële administratie was ik dan ook een betrouwbare en waardevolle spil binnen het bedrijf. Ik ben er trots op dat ik heb kunnen bijdragen aan het succes en de groei van het bedrijf.