Armando Maggio Email and Phone Number
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Sono un professionista con esperienza pluriennale maturata in Aziende Multinazionali ed un percorso professionale valorizzato dalla conoscenza delle dinamiche delle aree di Business, dalla competenza approfondita delle tematiche e delle leve della funzione HR, da capacità manageriali e di coaching individuale e di Team, dagli interessi nella comunicazione e nel marketing digitale.Dal 2021 ho creato una società di consulenza, AMS Consulting, mettendo le mie esperienze e competenze a disposizione di quanti vogliano usufruire di Servizi di qualità per far crescere Persone ed Organizzazioni Nel giugno del 2023 sono diventato Managing Director del nuovo Brand GET IN THE GAME "mettendomi in gioco" con il collega e amico Roberto Vardisio nella creazione di una piattaforma per la diffusione di Serious Game e di Soluzioni di Gamification in Italia
Get In The Game
View-
Managing DirectorGet In The Game Jun 2023 - PresentGamification, Serious Game, Consulenza aziendale -
Ceo & FounderAms Consulting Srls Jul 2022 - PresentRomaConsulenza aziendale, Talent Management, HR Services -
Hr Executive / Group Hr DirectorAutonomo Feb 2021 - Jun 2022
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Hr Director | Direttore Risorse UmaneGruppo Renault Jan 2011 - Mar 2021Roma, ItaliaResponsabile HR delle 4 società del Gruppo Renault in Italia (900 persone): - Renault Italia: distribuzione e vendita autoveicoli alla Rete di Concessionari italiani- RCI BANK & Services : Finanziaria del Gruppo Renault e di Nissan Italia- RENAULT RETAIL GROUP: società vendita diretta / assistenza nelle grandi città (Mi - Rm - Na)- SODICAM ITALIA: società di vendita di Ricambi, Accessori e Prodotti Professionali AutoNel 2020 è anche Responsabile Unità di Crisi, gestione e organizzazione operatività aziendale COVID-19Progetti internazionali gestiti:- “Talent Management” - "Renault Way: new management style"- “New strategic skills & digital transformation" - “Employer Branding" -
Logistic Spare Parts Director – European Distibution Center (After Sales Division)Groupe Renault Sep 2004 - Jan 2011Milano, Lombardia, ItaliaResponsabilità:Direzione LOGISTICA dei RICAMBI alla rete dei Concessionari di Italia e Svizzera. Obiettivi: massimizzare la QUALITA del SERVIZIO AL CLIENTE ed ottimizzare i costi di distribuzione. Gestione stabilimento 140 persone (Milano) -
Customer Service/ Technical Hub / Warranty Manager (After Sales Division)Renault Jul 2001 - Aug 2004Roma, ItaliaResponsabilitàDirezione del CUSTOMER SERVICE. Call Center Numero Verde RENAULT per i clienti (10000 richieste /anno) Direzione del TECHNICAL SERVICE ASSISTANCE per il personale tecnico di rete. Organizzazione: 35 persone + 2 piattaforme in outsourcing -
Sales Manager (Sales Division)Renault Nov 1998 - Jun 2001Toscana, ItaliaResponsabilitàBusiness Manager per 18 Concessionari e 70 punti di rete secondaria in Toscana; Aree di intervento: sviluppo business Auto, Ricambi e Servizi; pubblicità e promozioni locali; copertura del territorio; immagine di marca; soddisfazione del cliente; situazione economica e finanziaria della Rete -
Hr Organization, Development & Training Specialist (Hr Division)Renault Apr 1990 - Oct 1998Roma - MilanoresponsabilitàSviluppo Organizzativo, job grading (metodo HAY), Compensation & benefits, contrattualistica e contenzioso del lavoro, relazioni sindacali, sistemi di valutazione delle performance e del potenziale, training & development
Armando Maggio Skills
Armando Maggio Education Details
Frequently Asked Questions about Armando Maggio
What company does Armando Maggio work for?
Armando Maggio works for Get In The Game
What is Armando Maggio's role at the current company?
Armando Maggio's current role is CEO & Founder | Managing Director GetInTheGame | HR Executive | Gamification | Training & Recruiting | Human Capital solutions |.
What is Armando Maggio's email address?
Armando Maggio's email address is ar****@****ault.it
What schools did Armando Maggio attend?
Armando Maggio attended Università Degli Studi Di Roma 'la Sapienza'.
What skills is Armando Maggio known for?
Armando Maggio has skills like Recruiting, Gestione Team, Automotive, Negotiation, Gestione Dei Talenti, Customer Experience, Business Development, Change Management, Supply Chain Management, Customer Satisfaction, High Potential Development, Cost Management.
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