Armando Sánchez Barrientos Email & Phone Number

Cancún, Quintana Roo, México

• Cumplimiento de las métricas establecidas por la Dirección Nacional de Capital Humano: Cobertura de plantilla, Atracción y retención de talento, administración y efectividad del programa anual de capacitación (Virtual y presencial), Incubadora y Sucesión de puestos claves, comunicación y alineación institucional, ambiente laboral y mejoras, Marco legal, facilitador y consultor de la Gerencia comercial y Operaciones. Tramo de control: Quintana Roo, Yucatán y Campeche.

• Responsable de la coordinación de selección de la microzona Villahermosa, Coatzacoalcos y Cd. Carmen, 3 especialistas a cargo. Reclutamiento operativo, técnico, especializado y alta dirección para posiciones estratégicas, promedio 80 a 120 vacantes mensuales y plantilla superior a los 1200 empleados para nuestros socios comerciales en la MZ. Entrevistas por competencias, panel y roleplaying. Asesoría y acompañamiento al cliente en el proceso de reclutamiento. Aplicación de baterías psicométricas. Coordinación de proyectos de reclutamiento. Elaboración de reportes y manejo de indicadores. Reforzamiento de canales de comunicación. Atendiendo a empresas del sector Oil&gas, energeticas e industriales, consumo masivo, retail, financieras, logísticas. Reclutando posiciones para las áreas de Obra Civil, Mecánica y Eléctrica, Calidad, Control de Proyectos, Compras y Ventas, administrativas contables TI, Soldadura especializada, Salud, QHSE.

•Reclutamiento/selección de equipo gerencial y staff. •Capacitación: Inducción, desarrollo humano y Comercial. •Prenomina y corridas de las medidas de plantas, altas, bajas y cambios organizacionales del personal en el sistema SAP. •Clima y comunicación organizacional. •Rituales laborales. •Eventos oficiales de integración •Responsable de conflictos y termino de relaciones laborales. •Indicadores generales de Recursos Humanos. •Marco legal en seguridad e higiene y capacitación-adiestramiento. •Administración de proveedores (Back Office) •Caja Chica. •Chequera. •Arqueos y supervisión a caja general. •Atención y trámites ante autoridades municipales y estatales.

•Training a Coordinador regional: Supervisión y coaching a 4 Jefes de Capital Humano en Tabasco, Chiapas y Cd. Carmen. •Alcance de objetivos de Rotación, cobertura de Vacantes apegado a tiempos establecidos, Reducción de Ausentismo, Capacitación (operativa, desarrollo humano e inducción), disminución de Riesgos de trabajo y Demandas laborales. •Reclutamiento y Selección de puestos operativos y Gerenciales •Baterias Psicometricas: PAP, HUMAN SIDE, LEXIUM, Terman, Wonderlic •Supervisar la ejecución de nómina catorcenal, altas, bajas y movimientos de más de 200 empleados •Coordinar y dirigir la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. •Elaboración de Carpetas legales en materia de Capacitación y Adiestramiento. •Relaciones laborales: Negociación con empleados, pago de convenio ante la junta de conciliación / Finiquito -Liquidación •Coordinar y ejecutar el programa mensual de capacitación, plan de carrera y plantillas de reemplazo •Organización de eventos internos, integración y cultura organizacional •Control del presupuesto y justificación de gastos mensual del departamento de personal.