Arnaud Bansard

Arnaud Bansard Email and Phone Number

Co-fondateur and Associé - Conseil Paie and SIRH @ HUMAN SIGHT
Neuilly-sur-Seine, FR
Arnaud Bansard's Location
Rambouillet, Île-de-France, France, France
Arnaud Bansard's Contact Details

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About Arnaud Bansard

Après plus de 18 années à travailler dans la paie & les SIRH, en entreprise, chez les éditeurs ou en cabinet de conseil, aujourd'hui je mets mes compétences aux services des Organisations.Human Sight a été crée en 2022 afin d'accompagner ses Clients dans les domaines suivants:- Des missions d'audits et de formalisation (Audit paie & GTA, Audit DSN , Rédaction de livre blanc Paie & GTA, Audit organisationnel de service paie)- Des missions SIRH (Schéma directeur, Cahier des charges & aide au choix, AMOA SIRH)- Des missions de management de transition (Responsable SIRH, Responsable Paie, Gestionnaires)- Des missions d'externalisation (Gestion de l'absence, des aides & subventions…)- Des missions de charges sociales (optimisations…)Un projet, n'hésitez pas à nous contacter:Human Sight 147 avenue Charles de Gaulle , 92200 Neuilly sur SeineTél : 01.84.20.14.08

Arnaud Bansard's Current Company Details
HUMAN SIGHT

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Co-fondateur and Associé - Conseil Paie and SIRH
Neuilly-sur-Seine, FR
Website:
humansight.fr
Employees:
22
Arnaud Bansard Work Experience Details
  • Human Sight
    Co-Fondateur And Associé - Conseil Paie And Sirh
    Human Sight
    Neuilly-Sur-Seine, Fr
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  • Human Sight
    Associé - Conseil Paie & Sirh
    Human Sight May 2022 - Present
    Neuilly-Sur-Seine, Île-De-France, France
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  • Ayming
    Directeur Activité Performance Paie (Conseil Paie, Sirh & Optimisation Des Charges Sociales)
    Ayming Jan 2021 - Apr 2022
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  • Ayming
    Directeur Département Conseil Paie Et Sirh
    Ayming Mar 2019 - Jan 2021
    Gennevilliers
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  • Ayming
    Manager Conseil Paie Et Sirh
    Ayming Mar 2017 - Feb 2019
    Genevilliers
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  • Gustave Roussy
    Responsable Sirh
    Gustave Roussy Dec 2013 - Mar 2017
    Villejuif
     Responsable des applications SIRH de Gustave Roussy (3500 salariés)  Rédaction du Cahier des Charges pour l’appel d’offre SIRH Outsourcing  Gestion de l’appel d’offre (soutenances, négociation budgétaire et contractuelle)  Direction / Gestion de projet SIRH vers HRA suite 9 Champs d’actions du SIRH (GA, paie, post paie, GTA, formation, recrutement, BI & reporting, GPEC, dématérialisation, self-service) Assistance aux utilisateurs  Définition des besoins… Show more  Responsable des applications SIRH de Gustave Roussy (3500 salariés)  Rédaction du Cahier des Charges pour l’appel d’offre SIRH Outsourcing  Gestion de l’appel d’offre (soutenances, négociation budgétaire et contractuelle)  Direction / Gestion de projet SIRH vers HRA suite 9 Champs d’actions du SIRH (GA, paie, post paie, GTA, formation, recrutement, BI & reporting, GPEC, dématérialisation, self-service) Assistance aux utilisateurs  Définition des besoins opérationnels / recette des développements /coordination des versions de maintenance Paramétrage sur HR ACCESS V5  Gestion du partenariat avec le prestataire de maintenance HR ACCESS Show less
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  • Hr Access Solutions
    Manager Service Delivery
    Hr Access Solutions Oct 2011 - Dec 2013
    La Défense
     Responsable des consultants TMA travaillant sur un portefeuille de 3 clients  Pilotage de la TMA (France et Offshore) en fonction des priorités clients  Coordination de l’activité de maintenance et d’exploitation (France et Offshore) Animation des différents comités clients (pilotage, suivi, direction) Calcul des différents indicateurs de niveaux de services contractuels Recrutement des ressources nécessaires aux projets supplémentaires Participation aux actions… Show more  Responsable des consultants TMA travaillant sur un portefeuille de 3 clients  Pilotage de la TMA (France et Offshore) en fonction des priorités clients  Coordination de l’activité de maintenance et d’exploitation (France et Offshore) Animation des différents comités clients (pilotage, suivi, direction) Calcul des différents indicateurs de niveaux de services contractuels Recrutement des ressources nécessaires aux projets supplémentaires Participation aux actions d’avant vente pour les prospects HR Access  Mise en place du budget annuel du groupe de client  Pilotage des différents projets au sein des 3 clients du portefeuille Gestion de la facturation des clients Client Manager de 3 clients Show less
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  • Hr Access Solutions
    Client Manager
    Hr Access Solutions Feb 2009 - Sep 2011
    La Défense
     Responsable opérationnel pour HR ACCESS de la prestation des services récurrents Coordonne l’action des différents intervenants HR ACCESS (TMA, Production) Coordonne les actions HR ACCESS relatives au passage en production Coordonne l’activité HR ACCESS d’exploitation mensuelle (paie, post paie, interfaces…). Coordonne les activités de maintenance applicative (TMA) après recueil du besoin client Enregistre les demandes, les qualifie et les oriente vers la personne… Show more  Responsable opérationnel pour HR ACCESS de la prestation des services récurrents Coordonne l’action des différents intervenants HR ACCESS (TMA, Production) Coordonne les actions HR ACCESS relatives au passage en production Coordonne l’activité HR ACCESS d’exploitation mensuelle (paie, post paie, interfaces…). Coordonne les activités de maintenance applicative (TMA) après recueil du besoin client Enregistre les demandes, les qualifie et les oriente vers la personne qui prendra en charge  Propose des évolutions technologiques A un rôle de conseils auprès de ses clients. Show less
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  • Adp
    Chef De Projet Sirh
    Adp Sep 2007 - Jan 2009
    Le Pecq
    Fonctions MOA :  Pilotage projets  Définition d’un planning de mise en œuvre  Analyse du réglementaire de paie et SIRH des nouveaux clients  Préparation des cahiers de recette puis exécution des tests avec le client Fonctions MOE :  Paramétrage et mise en place des logiciels ADP en fonction des spécificités du client  Gestion des interfaces GTA et comptabilité en direct avec les… Show more Fonctions MOA :  Pilotage projets  Définition d’un planning de mise en œuvre  Analyse du réglementaire de paie et SIRH des nouveaux clients  Préparation des cahiers de recette puis exécution des tests avec le client Fonctions MOE :  Paramétrage et mise en place des logiciels ADP en fonction des spécificités du client  Gestion des interfaces GTA et comptabilité en direct avec les prestataires  Etablissement de la paie, de la comptabilité et des déclarations sociales du client Show less
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  • Sogeti
    Gestionnaire Paie
    Sogeti 2006 - 2007
    Paris 16
     Gestion globale de la paie pour une population de 700 personnes en binôme. Gestion du personnel (De l’entrée à la sortie du salarié) Gestion de la participation de la société
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Arnaud Bansard Skills

Outsourcing Change Management Gestion De Projet Management Ressources Humaines Hr Access Erp Sirh Consulting Rh Service Client Access Human Resources Outlook Microsoft Office Solution Selling Bpo Account Management Saas Team Management Salesforce.com Adp Gsi Hypervision Vision Decidium Sage Direction De Projet Consulting Gestion Administrative Paie Self Service Gta Modules Rh Hris Directeur Sirh

Arnaud Bansard Education Details

Frequently Asked Questions about Arnaud Bansard

What company does Arnaud Bansard work for?

Arnaud Bansard works for Human Sight

What is Arnaud Bansard's role at the current company?

Arnaud Bansard's current role is Co-fondateur and Associé - Conseil Paie and SIRH.

What is Arnaud Bansard's email address?

Arnaud Bansard's email address is ar****@****ussy.fr

What schools did Arnaud Bansard attend?

Arnaud Bansard attended Paris-Sud University (Paris Xi), Université Paris-Est Marne-La-Vallée.

What skills is Arnaud Bansard known for?

Arnaud Bansard has skills like Outsourcing, Change Management, Gestion De Projet, Management, Ressources Humaines, Hr Access, Erp, Sirh, Consulting Rh, Service Client, Access, Human Resources.

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