Talent Acquisition Specialist
Current- Rendez-vous client afin de recueillir ses besoins- Mise en place d'une stratégie de recherche - Chasse des candidats potentiels (profils middle et top managers exclusivement)- Réalisation d'entretiens de pré-qualification- Présentation d’une short-list de candidats au client- Suivi du processus de recrutement de A à Z