Co-Fondateur - Directeur Général
CurrentNous sommes l'acteur de référence en France grâce à la première offre digitale de parentalité-QVT avec la plateforme Sunshine-me : un seul interlocuteur de confiance pour tous les sujets QVT/RSE : au moment de l'arrivée d'un enfant, mais aussi plus tard, dans la carrière de vos collaborateurs ou à l'occasion d'autres évènements tout aussi perturbants.J'ai pu constater que si la place en crèche, co-financée par l'entreprise, est bien une solution formidable, elle ne peut répondre seule à toutes les situations de parentalité :- absentéisme pour enfant malade,- problématiques de garde d'urgence,- besoins de mode de garde ponctuels ou occasionnels...Il suffit parfois de tous petits changements dans une entreprise pour qu'un rayon de soleil nouveau se glisse dans les bureaux ou dans la vie des salariés.Plus particulièrement pour celles et ceux qui doivent faire face à des évènements auxquels personne n'est vraiment préparé : - gérer la perte de d'autonomie d'un parent ou d'un proche,- découvrir que son enfant doit bénéficier d'un accompagnement spécifique en raison d'un handicap ou d'une particularité (TDH, enfants précoces etc). Pour chaque situation, il existe des dispositifs différents, souvent méconnus des employeurs, mais qu'ils peuvent choisir de mettre à la disposition de leurs salariés.Nous n'avons pas la prétention de pouvoir rendre tous les salariés heureux, mais nous sommes certains de pouvoir faire briller le soleil plus fort pour eux si leurs employeurs le veulent bien.L'équipe SunShine At Work délivre une solution digitale globale pour gérer efficacement le bien être au travail sous tous ces aspects, réduire la charge mentale, améliorer le bien-être, faciliter la conciliation des temps de vie, au profit de la performance.
