🔹 Élaboration de la stratégie commerciale 🔹 Suivi des objectifs et du chiffre d’affaires 🔹 Reporting analytique pour une prise de décision éclairée 🔹 Proposition proactive d’axes d’optimisation pour maximiser les performances.En tant que responsable des partenariats, je suis spécialisé dans l'identification et la création de collaborations stratégiques visant à stimuler la croissance et l'innovation.Je suis également responsable du recrutement des formateurs et des coachs, en veillant à ce que notre équipe soit composée des meilleurs talents pour offrir des formations et des coachings de qualité.

Créé en 2005, devOp conseille, coache et forme les managers des grands groupes et PME.Nous vous proposons des formations inspirantes et engageantes autour de différentes problématiques :- Transformation digitale- Efficacité commerciale- Leadership- Management agile- Change management,- Coopération transversaleNous adaptons nos formats d'apprentissage à vos besoins :- Conseil et formation,- Training Inter entreprises- Digital learning- Learning expeditionSuccess Insights, MBTI, Process Com, PNL, Élément Humainhttps://www.devop.pro/

Nous sommes une société à but non lucratif qui crée et finance des entreprises luttant à l’échelle mondiale contre le dérèglement climatique.

Awake est née pour changer le statu quo sur les questions environnementales et transformer les déchets en ressources pour concevoir des montres durables.

Vente de l'offre auprès des différents partenaires Microsoft et des prospectsDéveloppement du portefeuille d'affairesAnimation et suivi régulier auprès des clients et des partenairesRédaction des propositions commerciales en avant-venteMise à jour des outils de reporting Développement de l'activité formation autour d'Office 365 avec des ateliers sur : - Collaboratif : SharePoint, , OneDrive Entreprise, Yammer, Microsoft Teams- Communication : Skype Entreprise- Suite Office : Outlook, Word, Excel, PowerPoint- Power BI, Groups, Planner, etc.- RGPD / GDPRIls nous font confiance : LVMH, RICHEMONT, SNCF, SMCP, ENEDIS, SAFRAN, BNP PARIBAS, NEXITY, SOUFFLET, ACCORHOTELS, HEC, CREDIT AGRICOLE, SPIE...

http://www.devop.pro/devOp est un cabinet à taille humaine spécialisé dans le développement des compétences managériales. Principes d’actions : Formation-action, training, pédagogie inductive basée sur la réalité professionnelle des participants.Les domaines d'intervention de Devop : Management et leadership, Management de projet, Développement personnel appliqué, Efficacité professionnelle, Intelligence relationnelle, Management des ressources humaines, Droit du travail et relations sociales.Une équipe de 60 formateurs-consultants dont les pratiques pédagogiques favorisent l’émergence de l’autonomie et des compétences (posture de coach). Ces professionnels sont évalués et supervisés régulièrement pour vous garantir la sécurité et l’efficacité de leurs interventions.Public : Dirigeants, managers, chefs de projet, ingénieurs, experts, cadres, agents de maîtrise…Type de Formations : Inter - Intra – Accompagnement individuel - Coaching individuel – Coaching d’équipe – Conseil – Conseil en développement des compétencesIls nous font confiance :Alcyon, ALLIANZ, Amundi, Arkema, AXA, BASF, BAXTER, Bohler Uddeholm, Bouygues, Capgemini, Carrefour, CNP Assurances, COFRAC, EDF Energies Nouvelles, GDF SUEZ, Groupama, Chèque Déjeuner, Edmond de Rothschild, Eiffage, Exane, GEODIS, GlaxoSmithKline, Grosfillex, GIE Astria, International New York Times, Isochem, JVC, Kering, Ladurée, Levi Strauss, McDonald's France Services, Mercedes-Benz, Novartis, Oliver Wyman, Pfizer, Razel-Bec, Richemont, Sagem Communications, Stora Enso, Sun Chemical, Telindus, TF1, Thyssen Krupp Sofedit, UCPA, YARA, Yves RocherAgence Nationale de la Recherche, Amnesty International, APEC, AP-HP, CNAMTS, Direction de l'Information Légale et Administrative, Eau de Paris, Etablissement Français du Sang, Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire, Groupe La Poste, INSERM, INRA, L'Habitat Audois, Mairie de Bègles, Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, Mutualité 45, URSSAF

Définition des besoins de formation, d'accompagnement et formalisation des propositions Recensement les besoins des entreprises et proposition d'offres de formationDéfinition et mise en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formationConseil et appui aux entreprises dans l'élaboration et le financement de leur plan de formationCompétences associées :Droit du travailLégislation de la formation continueMéthodes d'analyse des besoins de formationIngénierie de la formationDomaines :Langues Sécurité – Qualité Management des hommes – Management Opérationnel – Leadership Développement personnel – Efficacité professionnelle Bureautique Commercial – Vente – Marketing Comptabilité - Finance - Fiscalité Ressources Humaines DroitSpécialités : Négociation, commercialisation, conseil, recrutement, analyse des besoins, management

• Analyser le potentiel du secteur géographique et mettre en place une stratégie de conquête adaptée. • Garantir une présence terrain auprès des clients et des prospects • Equilibrer les démarches commerciales entre les clients et les prospects • Réaliser les objectifs de marge brute sur les nouveaux clients et sur le suivi • Assurer la croissance du portefeuille clients et limiter le nombre de clients inactifs • Analyser les besoins et profils de poste des clients et prospects • Etablir et négocier des propositions tarifaires personnalisées et différenciées selon les prestations • Mettre en œuvre des actions marketing et développer des actions commerciales proactives • S’assurer de la satisfaction des clients et fidéliser les intérimaires par le suivi des missions • Recouvrement des factures, qualification du fichier, rapport d’activité commerciale

• Analyse comportementale des candidats • Validation des compétences : tests et contrôle de références • Vérification des acquis professionnels • Mise en place de formations • Développement d’un portefeuille clients • Suivi des missions clients et intérimaires: Téléphone et rendez-vous. Merchandising • Passage d’annonces via Internet, ANPE, Portail Kelly Services • Suivi administratif : rédaction des contrats, édition des DPAE, saisie des paies • Mise à jour de la base candidats et clients, relance des inactifs