Een enthousiaste vent die het leven niet altijd serieus neemt. Ik ben van nature een persoon die anderen wil helpen, of dit nou op fysiek, mentaal of sociaal vlak is, dat maakt niet uit, maar ik probeer dit altijd met de nodige humor. Verder houd ik zelf ook van sport en bewegen en weet uit ervaring dat het goed voor me is. Dit wil ik graag overbrengen in mijn rol als trainer/ coach/ begeleider om nog meer uit het leven te halen!Sinds kort kregen we de mogelijkheid om ons eigen bedrijf te starten en ik vind het erg leuk en interessant om nieuwe uitdagingen aan te gaan. In dit geval is dat een onderneming starten met mijn collega Marrigje en anderen helpen met de vraag: Waarom kom ik uit bed, of waarom krijg ik energie van wat ik doe? Die vragen zijn goed om af en toe eens aan jezelf te stellen en nadat we dat als team gedaan hadden, kwamen we erachter dat we helemaal niet deden wat we graag wilden, maar liever bezig waren met het "welzijn".Met name gericht op organisaties, want je kan als team niet zonder elkaar, maar als je niet goed in je vel zit in dat team, wat doe je dan?Wat valt er eigenlijk onder welzijn?Het gaat bijvoorbeeld om:Je gezond voelen, veilig voelen, fijne collega's, goede arbeidsomstandigheden, leuk werk, prive etc.Natuurlijk kunnen we dat niet allemaal zelf, maar werken samen met andere partijen die hetzelfde doel hebben, namelijk een betere versie van jezelf te worden, daardoor individueel beter presteren, maar ook als team!Met ons nieuwe bedrijf "Whyskills" willen we anderen overtuigen dat als je iets doet vanuit eigen beweging dat altijd meer motivatie geeft dan wanneer je iets MOET!.Daarom ons motto, "van moeten naar mogen!"Op dit moment geven wij de trainingen Ehbo/bhv en omgaan met agressie. Ik hoef u natuurlijk niet te vertellen hoe belangrijk het is om kennis en vaardigheden te hebben op dit vlak. Toch worden deze trainingen vaak als "moeten doen" beschouwd, maar hoe fijn zou het zijn als je inziet "waarom" het zo belangrijk is om je bijvoorbeeld "veilig" te voelen of te weten wat je moet of niet moet doen bij een brand of een incident. Laat staan als het gaat om een iemand die je lief is!Omdat we nog in de kinderschoenen staan, zal deze pagina nog vaak aangepast worden. Graag houden we u op de hoogte van de ontwikkelingen.