Adeline Rommé Email & Phone Number

Saint-Nazaire, Fr

chef de projet SIRH

Saint-Nazaire, Pays De La Loire, France

Développement d’applications internes en réponse aux processus métiers (RH, Finance, Vente) ; Développement BI ; Administration ERP ; ManagementParticipation à la définition de la stratégie SI en étroite relation avec les métiers supports,Définition de la roadmap des développements,Pilotage et participation au support (Niveaux 1 & 2) des activités du service,Pilotage des projets de développements : recueil des besoins, analyses des processus métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, suivi des plannings, animation des COPROJ, veille au respect de la méthodologie projet,Garant du maintien en condition opérationnelles des applications internes,Pilotage des partenaires, éditeurs/intégrateurs et sous-traitants,Suivi budgétaire du service,

Saint-Nazaire, Pays De La Loire, France

- Administratrion ERP - Anael RS – INFOR : * gestion des RH : salariés, contrats de travail, * GTA : planning, * facturation, * paie.- Support et assistance client (services supports & réseau) : conseil- Rédaction des cahiers des charges fonctionnels, réception de la proposition fournisseur, rédaction des plans de tests et tests niveau 1- Suivi de la relation fournisseur- Support aux fonctionnels dans les process- Requêtes base SQL Server Management- GED- Assurer la production et la mise en forme de reportings opérationnels- Configurer le SIRH sur des maintenances mineures (droits d'accès, formulaires, référentiels, ...).- Participer à la création ou mise à jour de documentation autour du SIRH et la formalisation des process.- Participer au développement du reporting SIRH.- Analyser la qualité des données du SIRH et mettre en place des solutions d'amélioration de la qualité (assurer le phasage avec l'outil de consolidation financière).- Mettre en place une veille de la maintenance de l'outil SIRH (analyse des différentes versions de l'outil, synthèse, détection des opportunités, présentation).- Participer à la formation des collaborateurs sur l'application du SIRH