Antal-ведущая рекрутинговая компания в России и СНГ. Компания была основана в 1994 году и на сегодняшний день является важной частью Antal International, которая имеет более 145 офисов по всему миру. В 2015 году был запущен суббренд, Antal Staffing Solutions, который специализируется на подборе специалистов, аутсорсинге и аутстаффинге. Клиентская база Antal охватывает практически все отрасли, включая FMCG, IT, телекоммуникации, ритейл, фарму, строительство и недвижимость, финансовые услуги, тяжелое оборудование и технику, природные ресурсы, автомобилестроение, логистику и транспорт, сельское хозяйство, химию и ингредиенты. Мы помогаем кандидатам найти идеальную работу в широком спектре дисциплин, таких как Финансы и бухгалтерский учет, продажи, маркетинг и PR, человеческие ресурсы, IT, HR, цепочки поставок, электронная коммерция, администратор и многое другое. Обзор рынка труда и обзор заработной платы, который мы проводим с 2010 года, уже завоевал признание рынка за ценное понимание текущих ставок заработной платы и последних тенденций во всех профессиональных дисциплинах и отраслях промышленности в России и СНГ.В компании я занимаюсь развитием бизнеса, поиском и подбором специалистов узкого профиля, руководителей среднего и высшего звена по следующим индустриям: производство, логистика, аграрный сектор, горнодобывающая промышленность, строительство и недвижимость по СЗФО и другим регионам РФ.

- Управление процессом подбора персонала;- Описание бизнес-процессов и стандартов качества работы;- Поддержание и развитие отношений с клиентами;- Формирование команды и управление сотрудниками;- Наставничество и обучение сотрудников;- Внедрение программного обеспечения с учетом специфики деятельности компании.

Ведущий консультант по подбору персонала• Подбор персоналаПодбор руководителей (в т.ч. Топ-менеджеры) и специалистов любой категории сложности.Направления:- Телекоммуникации- Консалтинг- Промышленность, производство- Бухгалтерия, финансы- Услуги- Гостиничное дело- Маркетинг, реклама, PR, дизайн- Строительство, девелопмент- Животноводство- Юриспруденция- Секретариат, административное дело- Логистика- B2B продажи- Закупки- Управление персоналом, HR- Организация мероприятий, развлечения- Журналистика Применяемые методы и особенности поиска: - Recruiting;- Headhunting;- Executive search;- Management Selection - Regional Projects• Аналитика рынка труда (анализ заработных плат) в рамках предоставления соответствующей услуги.

- Руководство направлением рекрутинга консалтинговой компании. - Бизнес планирование;- Описание и оптимизация БП;- Управление сотрудниками направления и другими менеджерами в рамках проектов;- Рекрутинг (Подбор по базам резюме, Executive search, HeadHunting), от рядовых менеджеров до Топ-менеджеров;- Профессиональная и психологическая оценка персонала в рамках проектов компаний;- Активные продажи услуг компании.

- Участие в Start up проекта Piterland (аквапарк);- Подбор персонала (от массового до Топ-менеджеров) практически с 0;- Психологическое консультирование руководителей направлений;- Тестирование персонала;- Написание психологических портретов сотрудников;- Выдача рекомендаций руководителям подразделений по управлению персоналом и оптимизации взаимодействия;- Адаптация персонала.