Début en tant que collaborateurs, puis évolution du contrat en tant que Trainer Collaborateur, 5 mois après évolution en tant que manager en formation et aujourd'hui manager confirmé avec plusieurs cours et formations basées sur la communication, la rentabilité et l'écoute. Manager Planning à partir du 1 juin 2019. Par la suite mutation dans un restaurant de le même franchise courant du mois de Décembre 2019, avec une multitudes de tâches comme les réparations des diverses machines et amélioration de certaines. Responsable produits du restaurant.

Restaurant avec terrasse extérieure, 40 places assises. Vente à emporter et service de livraison mis en place.Réalisation d'un restaurant Pizzeria sur place à emporter et en livraison.Réalisation à la base de travaux consistant à respecter les règles HACCP en cuisine, puis ouverture de celle ci en début d'été pour la saison estivale, produits frais uniquement. Etalage à la main, fabrication traditionnelle de la pâte à pizza italienne. Thème du restaurant : Les pizzas du monde, vente de vin du monde, réalisation d'une carte atypique. Démarchage des fournisseurs, travail sur Adobe Illustrator pour les cartes du restaurant, pour les prospectus et les cartes de visites.

Entreprise basée sur les services à la personne.Après une formation professionnelle avec une entreprise paysagiste de plusieurs mois, création d'une auto entreprise basée sur les transformations paysagères et sur la taille du bois en général.Création d'extérieurs et d'arrosage automatique, taille, tonte, nettoyage de terrain et plantation.Création d'espaces de vie comme les parkings de grandes surfaces (partenariat avec ALDI France).Taille et élagage d'arbres fruitiers et de résineux.Vente de produits consommables et de stères de bois.Mise en place également par la suite d'un abonnement annuel pour les personnes âgées ne pouvant plus s'occuper de leur jardin et des tailles diverses. Abonnement sur 8 mois avec différents types de paiement.

Poste avec diverses évolutions de livreur en tant qu'assistant de la direction d'un restaurant de 12 employés, malgré un truc over trop important, une belle expérience dans la gérance d'un établissement.

Entreprise de colle bi-composant, Agent polyvalent puis évolution en tant que service expédition de la société, colis très coûteux et très fragile. Licenciement économique au bout de 11 mois.