Responsável por duas cidades do Estado do Rio de Janeiro na coordenação de uma equipe de 300 pessoas, dentre os quais 30 Líderes Supervisores e 02 Assistentes diretos; Representante do Governo Federal na adoção de parcerias com Estados e Municípios; Adoção de providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento. Gerência de recursos federais;Organização de treinamentos das equipes sob minha responsabilidade e atuação como instrutor; elaboração de relatórios técnicos e administrativos; Analise de tendências e métricas.

Atuação de forma consultiva e propositiva com foco na Estratégia Organizacional alinhada com os Negócios, Gestão de Pessoas e Marketing. Responsável pela Transformação Digital, Gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras, recursos humanos, materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Apoio nas tomadas de decisões da diretoria, acompanhamento de indicadores, processos, rotinas, ações e programas de HRBP e de Gente e Gestão;

Administração de recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo;Gestão das rotinas administrativas do escritório e gerenciamento da equipe administrativa. Coordenação em relação com fornecedores e terceirizados, bem como a manutenção de equipamentos, mobiliário, instalações, limpeza e organização do escritório em geral;Criação de documentos, indicadores chave, acompanhando sua evolução e seguindo os cronogramas estabelecidos pela diretoria. Elaboração de relatórios gerenciais com resultados obtidos e os correlacionam às metas estabelecidas, promovendo um ajuste contínuo entre eles.Pesquisas, avaliações, orçamentos e aprovação junto à diretoria para aquisição de ferramentas e softwares que melhorem os processos administrativos.

Responsável por coordenar os processos de gestão econômica, financeira e patrimonial. Análise de relatórios gerenciais, de desempenho e de cumprimento das normas de auditoria.(Contrato de 6 meses)

Responsável pela equipe de repositores de loja com acompanhamento das necessidades dos estoques dentre outras atividades, controlar e administrar as atividades de armazenagem e distribuição de produtos na loja, atuar com etiquetação, transferência de mercadorias, separação de pedidos, elaboração de relatórios e planilhas. Operação da empilhadeira Elétrica e de gás.

Responsável por integração de novos associados, aplicação de treinamentos corporativos, grades e matrizes de treinamento, acompanhamento de relatórios e plano de ação para correção/melhoria, acompanhamento de pesquisa de clima organizacional e suporte a liderança. Recrutamento e Seleção: nível operacional, técnico e gerencial. Gerente de RH interino por 06 meses. Preposto em audiências. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Treinamentos, Multiplicador e Garantidor da Cultura e Políticas Interna.

Atendimento aos funcionários, Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Férias, Admissão e Demissão, Recrutamento e Seleção (interno e externo). Análise de relatórios e elaboração de plano de ação para as oportunidades identificadas.