Sou muito focado em resultados e gosto de estimular com atitudes e exemplos. Busco sempre valorizar quem atinge metas e conquista resultados expressivos, mostrando aos demais que é possível. Tenho muita empatia, gosto de conviver com as pessoas e procuro valorizar suas virtudes e entender suas dificuldades. Gosto de participar do desenvolvimento profissional de funcionários e de uma equipe. Fico muito contente quando noto que as pessoas dominam suas áreas de atuação. Gosto de estimular vendedores a terem profundo conhecimento sobre o produto, sobre a empresa que atuam e a concorrência. Gosto de quem não fica engessado no habitual e está sempre buscando novas possibilidades. Trabalho muito bem sob pressão e gosto de lançar metas desafiadoras, porém plausíveis, recompensando as conquistas. Acho importante estabelecer metas claras e externar a expectativa com precisão, oferecendo feedbacks com frequência, para que quando haja a necessidade de troca de um representante, por exemplo, ninguém seja surpreendido. Acredito no conceito de liderança situacional, por isso procuro identificar bem as virtudes e dificuldades dos liderados.