☞ Réalisation d'un diagnostic organisationnel, d'un plan d'actions annuel et de travaux préparatoires au lancement de la Stratégie transversal des partenariats de la CPAM.

☞ Contribution au projet d'acquisition et d'implémentation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA).☞ Travaux préparatoires à la révision des accords locaux régissant les astreintes et proposition de rédaction d'un accord relatif aux astreintes des personnels médicaux et non-médicaux.☞ Production du rapport sur l'égalité professionnelle, du bilan social.☞ Détermination d'EVP.☞ Réalisation du baromètre QVT trimestriel, production de l'enquête triennale de… Show more ☞ Contribution au projet d'acquisition et d'implémentation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA).☞ Travaux préparatoires à la révision des accords locaux régissant les astreintes et proposition de rédaction d'un accord relatif aux astreintes des personnels médicaux et non-médicaux.☞ Production du rapport sur l'égalité professionnelle, du bilan social.☞ Détermination d'EVP.☞ Réalisation du baromètre QVT trimestriel, production de l'enquête triennale de satisfaction du personnel.☞ Participation aux instances (CSE, CSSCT). Show less

☞ Production du rapport égalité professionnelle, du bilan social et suivi d'indicateurs RH.☞ Réalisation d'une enquête sur les modifications organisationnelles induites par la Covid-19 et leurs impacts sur les personnels concernés.☞ Appel à projets QVT.☞ Détermination d'EVP.☞ Participation aux instances (CSE, CSSCT).