Arthur Hol Email & Phone Number

Baarn, Ut, Nl

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Baarn

HRM College is a training institute for HRM and labour law, offering programs in English and Dutch -and provides labour law & HR audit + (global) HR policies development consultancy>HRM College HRM en arbeidsrecht www.hrmcollege.nl>www.dutchlabourlaw.nl Voor de waardengedreven organisatie waar ‘de bedoeling’ centraal staat –en niet de systeemwereld All programs, modules and workshops can also be offered as 'tailor-made' (incompany) courses)

Arbeids- en medezeggenschapsrechtOndernemingsrecht bestuur & toezicht

Baarn

Dutch Labour LawEmployee Relations in the Netherlands: wat is so different about employment or labour law in the Netherlands? It is elaborate and relatively complex, not consolidated into a single code. In general, employees have a strong position, at least when they have an indefinite term contract. A relatively very long period of compulsory salary payment during illness; in general two years. And a prominent position next to trade unions is fulfilled by the Works Council (Ondernemingsraad), an employee representative body with far-reaching rights. We organize Introduction workshops and Deep Dive workshops on Dutch Labour Law and HR.Need more insights? Check www.dutchlabourlaw.nl for our workshops in the Social Impact Factory Utrecht. Or send me a DM.

Baarn

Bij het Instituut voor Medezeggenschap richten wij ons op de waardengedreven organisatie, waar ‘de bedoeling’ centraal staat, en niet de systeemwereld van de regels. Voor mensen die hieraan willen bijdragen, bieden wij diverse (een- en meerdaagse) workshops en cursussen over onderwerpen op het vlak van medezeggenschap van werknemers en cliënten.Voor (leden van) ondernemingsraden, cliëntenraden en andere medezeggenschapsorganen, maar ook voor (ambtelijk) secretarissen, bestuurders, managers en Hr professionals.In de waardengedreven organisatie is er aandacht voor zelfsturing, zelfreflectie en dialoog. Onze workshops zijn vanuit dezelfde waarden opgezet. De workshops worden aangeboden op basis van open inschrijving én in de vorm van op maat gemaakte incompany-bijeenkomsten. En natuurlijk staan wij u ook terzijde met advies.Ons aanbod op het gebied van workshops voor medezeggenschap is al jaren onverminderd populair. Dat komt doordat onze workshops een ideale combinatie van kennisoverdracht en werk aan de eigen praktijkcases zijn. De voordelen van een workshop bij ons instituut zijn:1. Inbreng eigen praktijkcases 2. Uitwisseling/ intervisie met andere deelnemers met vergelijkbare vraagstukken 3. Kennisoverdracht door ervaren docent met ruime praktijkervaring 4. Aanreiking van handvatten voor de oplossing van uw praktijkcasesDe workshops worden gegeven op een centrale locatie in het land, gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.

Baarn

Het Instituut voor Toezicht verzorgt workshops voor leden van een Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht, maar ook voor diegenen die zich willen oriënteren op een rol als toezichthouder, voor secretarissen RvB en/of RvC/RvT en voor bestuurders/directeuren.Wij werken vanuit het gedachtegoed van ‘Nieuw Toezicht’, waarin centraal staat de zoektocht naar waarde(n)gedreven of waarde(n)gericht toezichthouden, vanuit de maatschappelijke opdracht van de organisatie. Dit vraagt in de eerste plaats om ‘gezond verstand’. Meer aandacht voor de mensen. Minder nadruk op systemen, procedures, regels en codes. Meer nadruk op de missie en de waarden van de organisatie –en op een goede omgang met en inbreng van alle belanghebbenden bij de organisatie, de ‘stakeholders’ of ‘belanghouders’.Wilt u hier meer over weten? Of bent u al bekend met Nieuw Toezicht en wilt u als lid van een RvC of RvT uw rol bij nieuwe vormen van organiseren en het daarbij veranderende samenspel met de RvB en de OR en/of cliëntenraad onder de loep nemen? Wilt een evaluatie van uw raad of uzelf, en waardevol advies over Nieuw Toezicht? Neem dan contact met mij op.

Baarn

Bij het Instituut voor Duurzaam Recht richten wij ons op de waardengedreven juridische wereld, waarbij we verder dan alleen naar de juridische aspecten achter een vraag. Duurzaam recht, met als concrete uitwerking van dit gedachtegoed het conscious contracting (duurzaam contracteren) is een holistische benadering van juridische aspecten, waarbij drijfveren, waarden en normen een grote rol spelen.Voor mensen die hiervan meer willen weten, bieden wij diverse workshops en cursussen over onderwerpen op het vlak van vernieuwing van juridische dienstverlening en duurzaam contracteren.De belangrijkste uitgangspunten bij duurzaam recht zijn versimpeling (zo min mogelijk dichtgetimmerde juridische contracten), terug naar de kern (waar gaat het werkelijk om en wat is het gezamenlijke ideaalbeeld in deze samenwerking?) en op waarden gebaseerd (wat zijn onze waarden en normen en hoe vertalen deze zich in onze verwachtingen en afspraken?). Bij duurzaam recht staat, kortom, de relatie centraal en wordt de samenwerking integraal benaderd, met wijsheid en (com)passie, rekening houdend met de menselijke emoties en met de menselijke maat.

Hilversum

Baarn

What is so different about Dutch employment law?Are you an HR-professional or a manager, working for an international company (also) based in the Netherlands? Then these workshops are for you.The workshops are the open enrolment version of a one day workshop attended by employees of multinational companies operating in the Netherlands, such as Motorola, Applied Materials, Sony, KLM, Shell and Aramco Overseas company. For tailor made or intensification of this subject, you can choose the deep dive course Dutch Labour Law and HR.Before and during the course participants may send in or bring up current or closed practical cases for discussion purposes. During the course, reference will be made to best practices of relevant other (multinational) companies.The workshops have been developed by Mr. Drs. Arthur Hol, who also acts as trainer. Arthur is a Partner at the Amsterdam-based law firm De Koning Vergouwen, specializing in Employment Law, is a Partner at ‘Nieuw Organiseren’ and programme director at Governance University. He is a former international HR Manager at Royal Dutch Shell and KLM. He holds university degrees in both Law and organizational psychology. This background enables Arthur to make this workshop very practical, taking different business angles into account, as well as interactive (prior to the workshop session, participants will be invited to submit cases for discussion purposes). During this workshop / course, insights will be given into the best practices of relevant multinational companies.

Doorn

Programma's 'De Professionele Corporate Secretary / Bestuurssecretaris' ,'De Authentieke en Effectieve Commissaris' en 'De Authentieke Bestuurder / Directeur'Governance University biedt meerdaagse opleidingsprogramma's aan en verzorgt advies op het gebied van Goed Ondernemingsbestuur

Measuring Intangibles Advanced Practice Webinar - 3 Hours, Oct 22

Global Employment Summit (New York City)

European Board Programme Diploma (3 Days Brussels, 1 Day Online, Examination), 89/100

Natural Leadership Program (16 Days)

The program empowers leaders with Emotional Intelligence and ancient wisdom to inspire transformation. 'Reconnect with nature, navigate.

Aec Governance 4-Day Program For Non-Executive Directors (Doorn, Nl)

Professional Corporate Secretary 5-Day Program (Doorn, Nl)

Alternative Dispute Resolution (Mediation + Arbitration) 22-Day Program

Centre for Conflict Management (Centrum voor Conflicthantering), University of Amsterdam & University of Utrecht (incl, 2 day Harvard Law.

Mr Drs (Llm Ma), Law, (Organizational) Psychology

Doctoraal Rechten 1991, Psychologie 1996

Vwo-Diploma