Tuur Rutjes Email & Phone Number

Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Groenlo, Gelderland, Nederland

Update op onderstaande: Na een jaar van vallen en opstaan met de nieuwe organisatie, waarbij we enorm veel stappen in de goede richting hebben gezet, is mij gevraagd mijn interim status om te zetten in een (vast) dienstverband bij Fijnder. Mede omdat ik erg trots ben op wat waar we intussen staan en omdat ik denk dat we nog veel meer stappen kunnen zetten en de organisatie (en mezelf) verder kan helpen ontwikkelen, heb ik dit met plezier geaccepteerd. Ik ben gevraagd vanaf 1 januari 2022 (op interim basis, samen met een ambtelijk collega) de verantwoordelijkheid te nemen voor de unit Perspectief binnen Fijnder, het nieuwe Werkleerbedrijf Oost-Achterhoek. Binnen de unit Perspectief werken ca. 300 mensen. Van deze 300 hebben er 220 een SW-indicatie en werken in de werkplaats. Van 5 februari 2019 t/m 31 december 2021 op interim basis bij Werkbaan Oost gewerkt. Bij WBO vormde ik samen met de (statutair) directeur de directie van dit mooie bedrijf. WBO en de Sociale Dienst Oost Achterhoek zijn per 1 januari 2021 gefuseerd tot Fijnder.

Groenlo, Gelderland, Nederland

Vanuit zzp-basis overgegaan in vaste dienst.

Lichtenvoorde

Update 12/2023: Ik ben in 2016 min of meer 'gedwongen' voor mezelf begonnen en heb een aantal mooie klussen mogen doen! Nu ik in (vaste) loondienst zit worden de activiteiten die ik van origine aanbood richting HR stopgezet.

Lichtenvoorde

Rapporterend aan de (statutair) directeur verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering bij Werkbaan Oost. Werkbaan Oost is een sociaal werkbedrijf met een kleine 300 medewerkers, waarvan er ca. 270 in een beschutte werkomgeving werken.Werkbaan Oost biedt in een beschutte werkomgeving mogelijkheden aan medewerkers. Dit zijn over het algemeen medewerkers die door een lichamelijke, psychische en/of verstandelijke handicap alleen onder aangepaste omstandigheden kunnen werken. Zijn die omstandigheden optimaal, dan kunnen onze medewerkers bergen werk verzetten. Onze bedrijfsvoering is er op gericht om opdrachten van bedrijven nauwgezet en binnen de afgesproken tijd uit te voeren.

Nieuwegein

Op interim basis werkzaam geweest als HR Manager bij een jong, dynamisch bedrijf: CP2 Fieldmarketing/Face the Public. Onbekend bij het grote publiek, maar met ruim 800 parttime merkambassadeurs en 150 mensen in dienst voor 'funded head' projecten voeren we prachtige projecten uit voor A-merken. Dit kunnen promotieacties zijn, sampling of demonstraties. Naast het bemensen van projecten doen we de volledige uitvoer: concepting, uitwerking en realisatie. Een mooi voorbeeld hiervan zijn de F1 Racedagen binnen de Media-Markt. We werken op langlopende projecten op parttime basis (Mercedes, Jumbo, Eye-Wish, Coca-Cola e.d.) en op fulltime basis (o.a. Ziggo, Heineken, Emmi, WIKO). Vanuit CP2 besteden we veel tijd aan W&S en Recruitment van de beste talenten voor onze projecten.

Ulft

Begonnen als MR-lid op school (obs 't Hof, Lichtenvoorde), vervolgens afgevaardigde in de GMR van Reflexis, waarvan 3 jaar als voorzitter. Uiteindelijk jan. 2008 benoemd in het bestuur van Reflexis.Per 1 januari 2017 afscheid genomen i.v.m. bereiken maximale termijn in RvT.

Hengelo, Overijssel

CloseSure is een innovatief ICT-bedrijf dat diensten levert op de gebieden Business Intelligence en Testing.We zijn regionaal aanwezig in Oost-, Midden- en Zuid-Nederland, zodat we dichtbij onze klanten zijn. Dit bevordert een meer persoonlijke en hechte band met onze klanten. Bovendien beperkt dat de reistijd van onze medewerkers, wat hun motivatie en kwaliteit van hun werk ten goede komt.Ook werken we op afstand voor klanten vanuit onze kantoren. Hierbij gebruiken we de modernste methoden en technieken.

Enschede

Vanaf januari 2011 SM in opleiding geweest. Eerste drie maanden 'op de werkvloer', alle processen leren kennen. Daarna management stage in andere winkel (8 maanden). Doel: verantwoordelijk worden voor een 'eigen' winkel. Vanaf 1 januari 2012 verantwoordelijk voor een AH in Enschede. Lijkt rare move, echter: mijn sterke punten liggen in de commercie en het begeleiden c.q. ontwikkelen van mensen. Met een groep werknemers (100-130 mensen) in een AH kan dat. Ik wil graag verantwoordelijkheid en verantwoording dragen voor een bedrijf. Ook dit kan binnen AH. Uitdaging genoeg!Na 2 jaar ben ik er wel achter dat dit een erg complexe functie is. Aan de oppervlakte lijkt het simpel tenslotte: er komt een vrachtwagen met artikelen, die leg je in de winkel en vervolgens verkoop je die. Onder water grijpen er veel krachten in elkaar die de complexiteit groot maken: systemen en processen, mensen, commercie, administratie, ontwikkelen van eigenlijk alles wat je in de winkel tegenkomt. Erg leerzaam dus..... iedere dag weer.

Doorn

Over all responsibility for sales and operations.

Haaksbergen En Lichtenvoorde

Specializing in Temporary Workers, Recruitment, Consultancy on HRM matters. Offices in two locations: Haaksbergen en Lichtenvoorde (Netherlands). In August 2007 Olympia Integratie Haaksbergen starts. A pilot project of a year, facilitated and created at Olympia Apeldoorn.As from June 1st I sold my company.

Haaksbergen En Lichtenvoorde

zie bij PVC

Arnhem, Netherlands

As an associate director, responsible for a team of 30 SAP consultants. Later on, a group of 30 BAAN consultants and a group of 30 helpdesk (AMS) consultants (BAAN/SAP) were added.

Arnhem, Netherlands

Responsibility for a group of 25 software developers and project leaders/managers (Oracle, Cobol, Progress, MicroSoft, AS/400 (now iSeries)).Started at V&L (which had approximately 200 employees), Inter Access (1000 at the time) bought V&L from 1-1-1999.

Veenendaal

Started with Business Development. Caused to sickness of my boss, I took over his job, leading a group of business consultants/project managers/software developers for almost 2 years.

Borne

Account Management and Sales for financial software.

All kind of work related to working at a temporary employment agency. Recruiting, sales, administration et cetera.

Oranjestad, Aruba

Worked at the company of Roy Alderlieste (who also owned Ramco Pest Control) with Ton Putters as my manager. CDI was/is a horticultural - landscaping company. Also maintenance of (big) gardens was a part of their work. As part of my education I did a survey / feasability study / possibility of sales of vegetables (sweet pepper, cucumber, tomatoes) grown on Aruba itself (instead of importing from Venezuela).

Bachelor'S Degree, International (Agricultural) Business Study, Management, Marketing (Nima B).

afstudeerrichting Internationale Agrarische Handel

Havo/High School