Asma-Celina El Mansouri Email and Phone Number

o Promouvoir les Actions de Formation et Piloter leur ouvertureo Être garante de la qualité pédagogique des actionso Mener les recrutements de stagiaires (informations collectives) + des formateurs o Demandes et suivi de contrats de travail o Veille et réponse aux Appels d'offres o Management opérationnel de l'équipe (formateurs, coordinatrice, assistante et secrétaire)o Elaborer le budget prévisionnel et suivi du CA

o Participation à la communication via les Job-boardo Sourcing des candidatures et évaluation des soft skillso Création et suivi du tableau de bord de candidatso Animation d’informations collectives de présentation o Participation au forum pour l’Emploio Actualisation des plates formes de formations (Defi métier)

o Identifier les aptitudes des élèves et guider leur orientation professionnelleo Construire un partenariat avec les Entreprises et accompagner vers l'insertion Professionnelleo Enseigner les Sciences Sociales, la Biologie et les Techniques de Soins o Établir les progressions pédagogiques et les supports d'enseignement o Renseigner les supports d’évaluation et participer aux conseils de classeo Rencontrer les parents et participer à l'organisation des journées portes ouvertes

o Programmation des sessions auprès des centres de formationso Gestion administrative et financière des plans de formationo Facturation de l’OPCA et Suivi des remboursementso Gestion des prises en chargeo Planification et Reporting des actions

o Promotion de la structure auprès des Entreprises (SNCF, PSA, Carrefour…) o Organisation des Forums Emploi/Formation o Coordination du dispositif emploi (diffusion des offres, sourcing, suivi des recrutements…)o Accompagnement sur les parcours de Formation et Emploi o Préparation à l’emploi du public (ateliers TRE, CV …)o Montage de projets et recherche de subventions (Conseil Régional/Départemental)

Développement du réseau institutionnel local : Etablissements scolaires, Associations, Mairies…o Communication sur les actions (affiches, flyers, mails…)o Participation aux réunions partenariales et rédaction de comptes renduso Planification de formations « Droits et Devoirs du citoyen », « Passeport citoyens »…Gestion administrative et financière : o Participation aux dossiers de demande de subventions, o Rédaction de bilans des actions menées,Gestion du Personnel : o Supervision des 2 agents d’accueil, o Gestions des plannings des intervenants

o Assistante « Formation » :Participation au plan de formation, relation école, Organisation administrative et logistiqueo Chargée du recrutement :Diffusion d’offres d’emplois, présélection sur les Cvthèques, entretiens en face à faceo Gestion du personnel :Déclarations URSSAF, édition des contrats, des fiches de paie, gestion des absences