- Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение).- Сопровождение сотрудника по всему жизненному циклу в компании.- Работа с аналитическими данными.- Плотная работа с командой рекрутмента.- Бюджетирование HR процессов и ФОТ разработки.- Формирование орг. структуры и штатного расписания.- Иные процессы для улучшения жизни сотрудников компании: -- с нуля выстроен по подбору, внедрены новые форматы собеседования для технических специалистов, чтобы убрать этап тестового задания; -- подачи заявок Идеи и предложений; -- получение новой техники (как для новых так и действующих); -- заявки офис-менеджеру на улучшение условий; -- согласование платежей в бухгалтерию; -- согласования обучения\участия в конференции за счет компании; -- получения выплаты материальной помощи; -- изменения зп и перевода сотрудника на новую должность; -- поездки в командировку со стороны сотрудника, что ему нужно сделать; -- получения психологической консультации по проф вопросам от корпоративного психолога.Активный участник и идейный вдохновитель в формировании и реализации HR-стратегии направленной на открытость, развитие и результативность.

- Подбор персонала в компанию;- Анализ рынка;- Создание и участие в HR-процессах, связанных с адаптацией, мотивацией, оценкой, обучением персонала.Немного из моих достижений:· закрыла менее чем за месяц позицию СЕО в международную компанию;· выстроила начальные процессы в отделе разработки (планирование спринтов, организация скрам-митингов, собраний, оценка задач по сторипоинтам и др), а далее нашла крутого Project-а, который взял полностью эту функцию на себя;· сформировала матрицу компетенций для отдела разработки;· выстроила процессы адаптации и рекрутинга в компании;· внедрила корпоративные мероприятия для командообразования: вечер настолок, вечер компьютерных игр, выезды на природу с палатками и другие активности :) PS: После моего прихода в компанию в обиходе появилось слово «Ребятушки», получила в 2021 году звание «Главный суетолог».