Adviseren over personeel betekent steeds de juiste mix zoeken van zakelijke en sociale belangen, zorgen voor win-win voor zowel bedrijf als medewerker en dat is soms ook 'minimaal-verlies, minimaal-verlies' voor beiden. Dit vond ik al het interessante aan dit vak toen ik voor mijn opleiding koos en dat vind ik nog steeds de dagelijkse uitdaging in dit werk. De oplossing zit 'm vaak in het proces, in hoe je samen tot een oplossing komt. E = k x a ; het effect van een plan is de kwaliteit ervan maal de acceptatie!