In mijn functie adviseer ik directies en HR-managers en -adviseurs over individuele en collectieve arbeids- en ontslagkwesties, cao-recht, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en privacy en werk. Daarnaast stel ik (moderne) arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden- en bedrijfsregelingen, cao's en sociale plannen op. Of ik doe hierop een juridische check. Ook geef ik cursussen. Ik heb veel ervaring in het begeleiden reorganisaties en harmonisaties. Als advocaat vind ik het waardevol om met een cliënt een duurzame relatie op te bouwen op basis van openheid, vertrouwen en korte lijnen. Ik zoek altijd naar mogelijkheden. Zijn die er niet, of anderen dan de cliënt wenst, dan ben ik daar duidelijk in. Ik zoek graag de verbinding tussen mensen. Graag kijk ik verder dan alleen het acute probleem omdat dit tot duurzamere en effectievere oplossingen leidt. Aandacht voor de arbeidsverhoudingen vind ik hierbij essentieel. De lange(re) termijn is immers belangrijk gelet op de doelstellingen en strategie van een onderneming. Ik ben pragmatisch ingesteld en oplossings- en doelgericht. Mijn werk heb ik goed gedaan als mijn cliënt tevreden is en de afgesproken doelen gehaald zijn. Naast mijn werk voor AWVN ben ik voorzitter a.i. en bestuurslid van Stichting Sintvoorieder1 met portefeuille HR/juridische zaken.Ik ben er blij mee en trots op dat ik na een beklimming van 5 dagen op 11 september 2019 op de top stond van de Kilimanjaro in Tanzania (hoogte 5895 meter).
Listed skills include Employment Law, Legal Advice, Employment Contracts, Labour Legislation, and 12 others.
