De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Er verdwijnen banen, werk verschuift en nieuw werk ontstaat. Dit vraagt dat mensen soms van baan moeten wisselen, of zich moeten aanpassen om hun werk te kunnen behouden. Sommige mensen hebben daar extra ondersteuning bij nodig. Misschien geldt dat ook voor jou. Weet dan dat je er niet alleen voor staat.Bij het mobiliteitsteam Midden-Gelderland kun je terecht als je na 12 maart 2020 je werk of inkomen bent kwijtgeraakt. Of nu… Show more De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Er verdwijnen banen, werk verschuift en nieuw werk ontstaat. Dit vraagt dat mensen soms van baan moeten wisselen, of zich moeten aanpassen om hun werk te kunnen behouden. Sommige mensen hebben daar extra ondersteuning bij nodig. Misschien geldt dat ook voor jou. Weet dan dat je er niet alleen voor staat.Bij het mobiliteitsteam Midden-Gelderland kun je terecht als je na 12 maart 2020 je werk of inkomen bent kwijtgeraakt. Of nu dreigt kwijt te raken. Heb je extra hulp nodig bij het vinden van (ander) werk? Neem contact met ons op via info@rmtmiddengelderland.nl of via het formulier op onze website. Show less

Geven van trainingen en loopbaanadviezen.Trainingen: Omgaan met verliesTalenten & competentiesNetwerkenSollicitatiebriefCVSollicitatiegespreksollicitatievideosocial media voor beginners en gevorderden,

Verbindend Organiseren en Leren met de menselijke maat als uitgangspunt. Human Being Management.

Advisering: strategisch personeelsmanagement, MTO, ziekteverzuim, functieprofielen, werkoverleg, functioneringsgesprekken

Coaching voor en door vrouwen voor vrouwen die zich willen ontwikkelen maar waar het de financiele middelen ontbreekt.

Mobiliteitscentrum C3, het centrum verbonden aan GOC, stimuleert instroom van nieuwe medewerkers, bevordert doorstroom naar andere functies en begeleidt uitstroom naar ander werk. Voor dit laatste ben ik ingehuurd. Ik begeleid mensen uit de grafische sector naar een nieuwe baan, d.m.v. individuele coaching, het geven van workshops en het begeleiden bij bij- en omscholing.

Verzorgen van diverse modules bij verschillende MBO en HBO studies zoals personeelsmanagement, gedrag en motivatie, leiderschap en communicatie

Ontwikkelen en verzorgen van trainingen op het gevoed van communicatie, persoonlijke effectiviteit, persoonlijk leiderschap, leidinggeven en loopbaanontwikkeling.GOC is het kenniscentrum voor de creatieve sector en ondersteunt bij hun personeelsontwikkeling. Met trainingen op het gebied van techniek, sociale vaardigheden en management, met diensten op het gebied van opleiden en personeelsmanagement, met de erkenning van leerbedrijven en ondersteuning van praktijkopleiders. En met… Show more Ontwikkelen en verzorgen van trainingen op het gevoed van communicatie, persoonlijke effectiviteit, persoonlijk leiderschap, leidinggeven en loopbaanontwikkeling.GOC is het kenniscentrum voor de creatieve sector en ondersteunt bij hun personeelsontwikkeling. Met trainingen op het gebied van techniek, sociale vaardigheden en management, met diensten op het gebied van opleiden en personeelsmanagement, met de erkenning van leerbedrijven en ondersteuning van praktijkopleiders. En met onderzoek dat leidt tot bewust beleid, technisch advies en innovatieve projecten. Ik word ingehuurd om training en coaching te geven op het gebied van personeelsbeleid, leidinggeven en persoonlijke effectiviteit. Show less

Martha Flora is een particulier initiatief in dementiezorg. Gebouwd op persoonlijke ervaringen van grondlegger Marco Ouwehand en gebaseerd op wetenschappelijke onderzoek. Het resultaat: een uniek zorgconcept voor mensen met alzheimer of een andere vorm van dementie.Martha Flora biedt professionele, gespecialiseerde zorg aan mensen met dementie. Maar wat we hen vooral geven is: een liefdevol thuis en een waardig bestaan. En dat kunnen we alleen doen met de beste medewerkers die er zijn. Het is… Show more Martha Flora is een particulier initiatief in dementiezorg. Gebouwd op persoonlijke ervaringen van grondlegger Marco Ouwehand en gebaseerd op wetenschappelijke onderzoek. Het resultaat: een uniek zorgconcept voor mensen met alzheimer of een andere vorm van dementie.Martha Flora biedt professionele, gespecialiseerde zorg aan mensen met dementie. Maar wat we hen vooral geven is: een liefdevol thuis en een waardig bestaan. En dat kunnen we alleen doen met de beste medewerkers die er zijn. Het is geen gemakkelijk werk en niet voor iedereen weggelegd. Wij hanteren pittige toelatingseisen. Wij selecteren op inlevingsvermogen, attitude en bejegening. En we ontwikkelen je talent  met de speciale Martha Flora startopleiding en permanente coaching en educatie PE. Show less

begeleider van veranderings- en samenwerkingstrajecten op individueel -team- en organisatieniveau, trainer, coach, counselor, loopbaanadviseur, organisatieadviseurcommunicatie,samenwerken, teamontwikkeling, zelfsturing, werkgeluk, loopbaanontwikkeling en mobiliteit(persoonlijk) leiderschap, leidinggeven,Stressreductie, burnout, RET, Traumaregulatiepersoonlijke effectiviteit, omgaan met conflicten, assertiviteitomgaan met (levend)verlies , dementie en… Show more begeleider van veranderings- en samenwerkingstrajecten op individueel -team- en organisatieniveau, trainer, coach, counselor, loopbaanadviseur, organisatieadviseurcommunicatie,samenwerken, teamontwikkeling, zelfsturing, werkgeluk, loopbaanontwikkeling en mobiliteit(persoonlijk) leiderschap, leidinggeven,Stressreductie, burnout, RET, Traumaregulatiepersoonlijke effectiviteit, omgaan met conflicten, assertiviteitomgaan met (levend)verlies , dementie en rouwverwerkingmeditatie, hoofd hart en ziel verbindenleren ontwikkelen en veranderen op de werkplek, duurzame inzetbaarheidHet symbool van Atalanta is een vlinder en staat voor het ontpoppen van mens en organisatie. Veranderingen faciliteren zowel individueel, in teamverband als in de hele organisatie is mijn passie. Ik zorg er voor dat mensen in beweging komen en mee gaan in verandering. Mijn specialiteit is dat ik de verbinding kan leggen tussen de wensen van het individu, het team én de organisatie. Met de menselijke maat als uitgangspunt, met echte aandacht, dmv luisteren en vragen stellen voelt iedereen zich gezien, wordt gehoord en komt in beweging. En als organisaties die menselijke maat hanteren, geven medewerkers het beste van zichzelf. Dan worden krachten gebundeld en ontstaat er saamhorigheid en verbondenheid, ook bij vergaande veranderingen. Show less

trainen van werkplekbegeleiders op gesprekstechnieken, plannen, leerdoelen stellen, feedback geven en coachen

Zinzia is een organisatie in beweging. Radicaal mensgericht werken, van regels naar relaties naar meer zelfsturende teams, met presentie en het programma Waardigheid en Trots als uitgangspunt. En hier mag ik een bijdrage aan leveren! Ik mag mijn passie voor coachen, leren en veranderen uitleven waarbij ik strategie met de praktijk kan verbinden. Als teamcoach coach, begeleid en stimuleer ik teams in hun ontwikkeling naar zelforganiserend vermogen. Hiermee versterk ik het lerend… Show more Zinzia is een organisatie in beweging. Radicaal mensgericht werken, van regels naar relaties naar meer zelfsturende teams, met presentie en het programma Waardigheid en Trots als uitgangspunt. En hier mag ik een bijdrage aan leveren! Ik mag mijn passie voor coachen, leren en veranderen uitleven waarbij ik strategie met de praktijk kan verbinden. Als teamcoach coach, begeleid en stimuleer ik teams in hun ontwikkeling naar zelforganiserend vermogen. Hiermee versterk ik het lerend vermogen van en tussen mensen, teams en de organisatie als geheel en speel ik in op de vraag van teams op het gebied van ontwikkeling en samenwerking. Show less

PROambt Mobiliteit biedt werkgevers een integrale oplossing voor mobiliteit. PROambt Mobiliteit geeft medewerkers de mogelijkheid hun ervaring breder in te zetten met behoud van inkomens- en pensioenzekerheid. PROambt Mobiliteit werkt voor verplichte mobiliteit, voor medewerkers die boventallig zijn verklaard of herplaatsbaar zijn. Maar ook voor vrijwillige mobiliteit biedt PROambt Mobiliteit een oplossing. Wij maken een passend arrangement op maat.

Opleiden van praktijkopleiders en werkplekbegeleiders techniektraining coachen en motiverenexamineren Mentor SC-520 Ascert

Dementie wordt volksziekte nummer 1. Eén op de vijf mensen in Nederland krijgt de ziekte, dus krijgen we er allemaal mee te maken. In onze familie- of vriendenkring, maar ook op straat, in de winkel of op het werk. Dat is soms natuurlijk zwaar, maar als we allemaal een beetje moeite doen, kunnen we veel voor elkaar betekenen. Zodat mensen met dementie en mensen in hun omgeving zo lang mogelijk van het leven kunnen blijven genieten.

Ik begeleid cliënten die uitgevallen zijn met psychische en vermoeidheidsklachten, ziek en werkloos zijn op weg naar ander nieuw werk. Dat doe ik dmv loopbaan coaching om mensen zover te krijgen dat ze weer kunnen solliciteren, werken aan zelfvertrouwen, stressreductie, assertiviteit. Ontdekken van talenten,kwaliteiten, passie, en waarden in werk. Werken aan werknemersvaardigheden, begeleiden bij het sollicitatieproces van cv, LinkedIn profiel schrijven van brieven, elevatorpitch, netwerken en… Show more Ik begeleid cliënten die uitgevallen zijn met psychische en vermoeidheidsklachten, ziek en werkloos zijn op weg naar ander nieuw werk. Dat doe ik dmv loopbaan coaching om mensen zover te krijgen dat ze weer kunnen solliciteren, werken aan zelfvertrouwen, stressreductie, assertiviteit. Ontdekken van talenten,kwaliteiten, passie, en waarden in werk. Werken aan werknemersvaardigheden, begeleiden bij het sollicitatieproces van cv, LinkedIn profiel schrijven van brieven, elevatorpitch, netwerken en oefenen van gesprekken, helpen zoeken naar passend werk en begeleiden op de werkplek Show less

Ik begeleid cliënten die uitgevallen zijn met psychische en vermoeidheidsklachten, ziek en werkloos zijn,op weg naar ander nieuw werk.

* trainen van praktijkbegeleiders, werkbegeleiders en stagiairebegeleiders in het methodisch opleiden, begeleiden en beoordelen van leerlingen en stagiaires in de hele sector van zorg en welzijn.* Verzorgen van de training stand-alone leren en werken voor praktijkbegeleiders* coachen van praktijkbegeleiders

M-power yourself, M-power your coacheeCoachen vanuit je innerlijk kompas. Je eigen kracht vergroten dooranderen te helpen hetzelfde te doen. Dat is de essentie van M-powercoaching. Dit ontwikkelingsstraject is erop gericht je eigen krachteen flinke boost te geven. M-power staat voor Magic (uitstraling) enMagnetizing (aantrekkingskracht). Hoe meer je werkt vanuit je eigenessentie, des te groter je kracht en des te waardevoller je bent voor jecoachee.

hoofd en hart verbinden, mensen én bedrijven in hun kracht brengen door training en coaching. In het kernteam ben ik verantwoordelijk voor de HigHopes academy en de interne communicatie

centrum voor inspiratie, voor spiritualiteit, want dat is de gewoonste zaak van de wereld

opzetten, aansturen, begeleiden van vrijwillige coaches en contactperson voor de gemeente arnhem, intermediair tussen gemeente en coaches

*verzorgen van trainingen voor praktijkbegeleiders voor Innovam* trainen coachen en teambuilding bij woningbouwcorporaties

interne en externe communicatie, P&O, projectleider