- Bertanggungjawab terhadap kerjasama klien area Jawa Timur dengan perusahaan.- Bertanggungjawab atas kebutuhan klien area Jawa Timur- Bertanggungjawab terhadap semua karyawan dari semua klien di area Jawa Timur secara keseluruhan.- Bertanggungjawab dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan hingga onboard karyawan baru area Jawa Timur.- Bertanggungjawab melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan kegiatan yang berhubungan dengan karyawan area Jawa Timur- Bertangggungjawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan,cuti, dan sakit karyawan area Jawa Timur.- Bertanggungjawab dalam payroll karyawan area Jawa Timur.- Bertanggungjawab terhadap administrasi kepegawaian dan pengarsipan dokumen.- Bertanggungjawab atas hubungan kerja karyawan mulai dari surat tertulis hubungan kerja hingga permasalahan hubungan kerja.- Bertanggungjawab penyelesaian masalah kepegawaian area Jawa Timur.- Berkoordinasi dengan masing-masing Supervisor store atau area terkait dengan kepegawaian.- Berkoordinasi dengan tim Employee Relation terutama hal terkait administrasi BPJS dan surat menyurat.- Melakukan coaching kepada karyawan- Bertanggungjawab terhadap mutasi maupun promosi karyawan area Jawa Timur.

 Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calonkaryawan hingga on board karyawan baru. Bertanggung jawab melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan karyawan. Menjadi fasilitator atau trainer saat pelaksanaan kegiatan karyawan. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, cuti,dan sakit karyawan. Bertanggung jawab dalam hal perhitungan gaji (payroll) karyawan. Menangani administrasi kepegawaian dan pengarsipan dokumen. Bertanggungjawab atas hubungan kerja karyawan mulai dari surat tertulishubungan kerja hingga permasalahan hubungan kerja. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, jobdescription, training and development system dll. Bertanggungjawab terkait administrasi media social Viva Health.

 Membantu mahasiswa/dosen untuk belajar mandiri tentang tes-tes psikologi, eksperimentasi, maupun pengembangan informasi ilmiah yang lain Memberikan kesempatan pada mahasiswa untuk mengembangkan soft skills dengan menjadi bagian dari pelayanan laboratorium Fakultas Psikologi Melakukan validasi terhadap alat ukur psikologiMengembangkan perangkat pengukuran dan tes psikologi Membantu sarana dan keahlian pada mahasiswa yang sedang menempuh mata kuliah praktikum yang mewajibkan mahasiswa terjunkemasyarakat untuk mengaplikasikan materi yang dipelajari dikelas psikologi Membantu sarana dan tenaga pada dosen yang sedang menjalankan program pengabdian kepada masyarakat

 Melakukan analisa terhadap pekerjaan Melakukan analisa terhadap tes yang akan dilakukan Menyajikan alat tes yang digunakan  Melakukan scoring terhadap hasil tes Melakukan Training Need Analysis Mengonsep training yang akan dilakukan Menjadi trainer dalam suatu training