Gestion du personnel: communiquer les offres d’emplois, traiter les candidatures , élaborer les plannings et gérer les mouvements du personnel, élaborer le planning du personnel et les éléments de la paie. Accompagner et informer le personnel.Comptabilité : suivre les comptes clients et les comptes des organismes extérieurs, imputer les factures fournisseurs , suivre les budgets de la résidence en collaboration avec la direction.Commercial: accueillir les futurs résidents ou leur… Show more Gestion du personnel: communiquer les offres d’emplois, traiter les candidatures , élaborer les plannings et gérer les mouvements du personnel, élaborer le planning du personnel et les éléments de la paie. Accompagner et informer le personnel.Comptabilité : suivre les comptes clients et les comptes des organismes extérieurs, imputer les factures fournisseurs , suivre les budgets de la résidence en collaboration avec la direction.Commercial: accueillir les futurs résidents ou leur famille. Présenter la structure . Gérer et traiter les relations avec les résidents et leur famille . Suivre les mouvements résidents.Communication : traiter les contacts du directeur , rédiger les courriers et documents administratifs. Planifier , organiser et assurer le suivi des réunions , rencontres et manifestations .contribuer à l’action commerciale . Show less

Au sein d'une maison de retraite: Gestion du pôle accueil ( appel téléphonique, mail, courrier). Gestion des résidents et des familles ( entrées, suivi et relations quotidiennes, sorties). Activité commerciale: développer l'entreprise ( réseaux sociaux, salon , publicité). Comptabilité: facturation, encaissement, caisse. Suivi des contrats entretien ( visite de contrôle, registre de sécurité) .

Manager une équipe de et coordination du personnel vacant (boite d’intérim), passer les commandes, vérifier les appartements. Gérer les demandes groupe. Effectuer les relances débitrices. Établir les plannings. Effectuer le recrutement, les formations. Mise en place et application des procédures. Gestion des stocks. Définition des dépenses du service en fonction du budget.

Encadrer une équipe de 9 personnes, passer les commandes de linge, de nourriture, gérer les stocks, effectuer l’inventaire, déclarer les extras, saisir les factures, vérifier les chambres, établir les plannings, gérer les séminaires. Utilisation logiciel Hotix.

encadrer le personnel (15 personnes), gérer les plaintes des clients, entrer les factures, passer les commandes auprès des fournisseurs, faire les comptes après chaque service.