Audrey S. Email & Phone Number

Québec, Québec, Canada

Québec, Québec, Canada

- Procéder au traitement de la paie d’un portefeuille intégré comptant 5 compagnies, dont une syndiquée.- Procéder à l’ouverture / fermeture et faire les mises à jour des dossiers des employés et autres documents reliés.- Coordonner la gestion des avantages sociaux (assurance collective, REER, dossiers CNESST)- Répondre aux questions du personnel concernant la paie et les avantages sociaux.- Gérer les différentes banques d'heures supplémentaires, banque de mobiles, effectuer le paiement de vacances.- Effectuer la terminaison des employés dans le logiciel et transmettre le relevé d'emploi à l'assurance emploi.- Effectuer les retenues de cotisations syndicales et les transmettre au syndicat.

Québec, Canada

-Prendre en charge la procédure de paie hebdomadaire et bi-hebdomadaire-Vérifier les feuilles de temps des employés-Remplir, vérifier et envoyer les formulaires nécessaires au traitement de la paie au centre de services partagés-Effectuer l'entrée des données dans le logiciel de paie conformément à la convention collective-Procéder aux embauches et débauches sur le site de la CCQ-Accueil des nouveaux employées-Compléter et faire le suivi du dossier des employés de l'embauche à la sortie-Renseigner le personnel sur des questions relatives à la paie.

Saint-Louis Et Périphérie

• Recueil et traitement des informations liées à l'établissement de la paie : absences diverses, augmentation, changement de site, d'affectation, relevés d'heures, congés payés, saisies sur salaire.• Saisies des arrêts de travail et suivi (attestations de salaire, réceptions des indemnités journalière de la sécurité sociale de la Caisse Primaire Assurance Maladie, relances…)• Gestion des contraventions des véhicules de la société • Gestion des badgeuses : traitement quotidien des anomalies de pointage et transfert en paie• Etablissement de divers courriers, attestations et documents de synthèse (bilan social annuel, entrants…)• Gestion des entrants (réception des dossiers, création en paie, affiliations diverses, registre du personnel…)• Gestion des sortants (établissement de la paie, solde de tout compte, résiliations diverses, registre du personnel…)• Gestion des heures de délégations des représentants du personnel et suivi mensuel• Etablissement et contrôle des états post paies (Déclaration sociale nominative, état de charges, déclaration unifiée des cotisations sociales)

Mulhouse, Grand Est, France

• Collecte et saisie des informations liées à l'établissement de la paie (recrutement contractuel, mise en stage, mise en disponibilité, congé parental…).• Saisie des maladies et établissement des attestations de salaire pour les agents au régime local.• Saisie et contrôle des éléments variables mensuels.• Etablissement et contrôle des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.• Archivage de la paie et émission des bulletins de paie aux agents.• Calcul des soldes de tout compte et établissement des attestations destinées à Pôle Emploi.• Gestion des allocations chômage (collectivité en auto-assurance).

Mulhouse, Grand Est, France

Mulhouse, Grand Est, France

Bts Assistant De Gestion Pme-Pmi, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Baccalauréat Sciences Et Technologies De La Gestion