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💼 Diplômée de Sciences Po Paris en 2013, j’ai démarré mon parcours dans le conseil RH et la gestion de projets RH. J’ai par la suite bifurqué vers un poste de responsable RSE avant de rejoindre un cabinet de conseil en engagement sociétal.🎯 J’ai créé Tilt & Shift pour accompagner les organisations à prendre le tournant de la redirection écologique.🎨Je suis également engagée au sein de plusieurs écosystèmes. Par exemple, en tant que :- Facilitatrice pour la Convention des Entreprises pour le Climat - Formatrice pour le programme de formation à la transition écologique des cadres supérieurs de l’État avec Nos Vies Bas Carbone- Co-référente de la Fresque du Climat en Seine-Saint-Denis- Animatrice d'ateliers comme la Fresque du Climat, l'atelier 2tonnes, la Fresque de la Biodiversité, la Marche du Temps Profond,... entre autres.✉️ Pour me contacter : audrey@tiltandshift.fr
Tilt & Shift
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FondatriceTilt & Shift Sep 2022 - PresentJ'ai créé Tilt & Shift pour accompagner les organisations à prendre le tournant de la redirection écologique.Mes accompagnements s'articulent autour de deux piliers :💡 Tilt : des ateliers et formations pour monter en compétences et provoquer des déclics autour des enjeux écologiques actuels🔀 Shift : un accompagnement pour impulser et soutenir les transformations au sein de vos organisation -
FacilitatriceConvention Des Entreprises Pour Le Climat Mar 2023 - PresentLa Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) est une initiative inspirée de la "Convention Citoyenne pour le Climat" visant à réunir des dirigeants pour concevoir des engagements ambitieux et réalisables afin d'accélérer la transition vers une économie durable. Après une première édition ayant réuni 150 dirigeants de tous secteurs et de toutes tailles en 2021, la CEC se décline aujourd'hui sur différents territoires et secteurs d'activité.J'interviens comme facilitatrice pour la CEC dédiée aux cabinets de conseil (2023) et aux industries (2024). -
AnimatriceMarches Du Temps Profond Sep 2023 - PresentLa Marche du Temps Profond est une promenade contée de 4,6 km à travers les 4,6 milliards d’années de l’histoire de la Terre.De la formation du système solaire jusqu’à notre époque actuelle, en passant par la formation de la Lune, des océans, de l'atmosphère et l’apparition de la vie, cette marche est un voyage à travers les différents événements marquants de l’histoire profonde de la Terre.Inspirée de la pédagogie « Tête-corps-coeur », la Marche du Temps Profond combine partage de connaissances, expérience sensorielle et échanges entre participant.es. -
AnimatriceFresque De La Biodiversité Feb 2023 - PresentLa Fresque de la Biodiversité est un atelier collaboratif qui permet de comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversité en 3 heures. -
Animatrice Et Formatrice2Tonnes Nov 2022 - Present2tonnes est un atelier immersif et ludique de 3 heures qui permet permet d’explorer concrètement les leviers d’actions individuels et collectifs de la transition bas-carbone pour passer d’une empreinte carbone moyenne française de 10 tonnes CO2e / an / personne à 2 tonnes à horizon 2050. -
Animatrice Et FormatriceLa Fresque Du Climat Sep 2020 - PresentLa Fresque du Climat est un atelier collaboratif qui permet de comprendre l'essentiel des enjeux du dérèglement climatique en 3 heures. -
Consultante Stratégie Rse / Raison D'Être / Société À MissionNuova Vista Aug 2021 - Jul 2022Cabinet de conseil en engagement sociétal, Nuova Vista accompagne les organisations à définir leur contribution sociétale et à l’inscrire au cœur de leur projet.Je suis intervenue sur les missions suivantes : - Structuration de démarches RSE- Accompagnement à l'obtention de la qualité de société à mission- Remplacement à temps partiel sur un poste de Chief Mission Officer au sein d'une société à mission -
Responsable RseGrant Thornton France Aug 2019 - Jul 2021Dans le cadre d'une création de poste, mes missions étaient les suivantes :- Définition de la feuille de route RSE- Transformation business : accompagnement des métiers pour la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux dans l'offre de services du cabinet- Politique RSE interne : promotion de la diversité et de l'inclusion, amélioration de la qualité de vie au travail, réduction de l’empreinte environnementale, engagement sociétal des collaborateurs- Conduite du changement : animation de la communauté des relais RSE, organisation d’événements de sensibilisation, organisation d'un budget participatif RSE -
Responsable Innovation RhGrant Thornton France May 2017 - Aug 2019Rattachée à la DRH de Grant Thornton France (1 800 collaborateurs sur 25 bureaux), mes missions étaient les suivantes :- Pilotage de projets de refonte des principaux processus RH dans une perspective d’amélioration de l’expérience candidat et collaborateur : relations écoles, intégration des nouveaux entrants, parcours de carrière, engagement des collaborateurs, programme de formation en soft skills, gestion des talents et plan de succession,…- Animation de la communauté des relais RH et acculturation aux innovations RH- Lien avec les équipes RH internationales -
Consultante RhBearingpoint Jan 2014 - May 2017Membre de l'équipe de conseil RH, je suis intervenue sur les missions suivantes :- Optimisation du processus de recrutement pour un acteur du secteur bancaire- Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) pour 7 Directions d’un acteur des télécommunications (3 000 personnes)- Elaboration d’un tableau de bord sur la paie des fonctionnaires pour un Ministère- Structuration des fonctions supports (organisation, gouvernance, processus, outils SI) pour une biotech- Réalisation d’un proof of concept sur un outil digital de formation pour un constructeur automobile- Alignement des processus RH et assistance à la sélection d’un SIRH pour un acteur du secteur cosmétiques / retail- Contributions internes au cabinet : rédaction de propositions commerciales, rédaction d’articles sur le blog RH, organisation d’un événement sur le Digital RH, initiatives sur le bien-être au travail -
Chargée De Mission RhHermès Sep 2012 - Dec 2013Rattachée au DRH du pôle de tanneries du groupe Hermès (530 salariés sur 12 sites), mes missions étaient les suivantes :- Recrutement et intégration : entretiens, rédaction des contrats, élaboration d’un livret d’accueil, relations écoles, mise en place d'un graduate program- Formation : pilotage du plan de formation et développement de la formation interne- Communication interne : organisation d’événements et rédaction de communiqués- Relations sociales : participation aux CE et CHSCT sur site, élaboration du plan d’action pour l’égalité professionnelle- Gestion de carrières : participation à la people review et au plan de succession, mobilité internationale des salariés- Participation à un audit social -
Consultante En RecrutementAd Hominem International Apr 2011 - Aug 2011Intégrée au pôle marketing, commercial et achats mes missions étaient les suivantes :- Rédaction des annonces et gestion des candidatures reçues- Sourcing et chasse des hauts potentiels- Présélection téléphonique des candidats- Participation aux entretiens de recrutement et rédaction des comptes-rendus
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Chargée De Mission CulturelleDélégation Générale De L'Alliance Française Aux Etats-Unis Jul 2010 - Mar 2011En remplacement de la Déléguée Générale Adjointe aux Affaires Culturelles, mes missions étaient les suivantes :- Evénementiel : Coordination des tournées de conférenciers et d’artistes se déroulant aux Etats-Unis, Canada et en Amérique Latine- Programmation culturelle : élaboration de la programmation pour la saison culturelle 2011/2012 à destination du réseau de l'Alliance Française aux Etats-Unis (114 chapitres) et de ses partenaires (Consulats, Lycées Français, etc)- Relations partenaires : établissement et suivi des partenariats avec des entreprises et institutions francophones- Communication : rédaction de l'ensemble des communiqués de presse de la Délégation
Audrey Alaux Education Details
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Gestion Des Ressources Humaines
Frequently Asked Questions about Audrey Alaux
What company does Audrey Alaux work for?
Audrey Alaux works for Tilt & Shift
What is Audrey Alaux's role at the current company?
Audrey Alaux's current role is J'accompagne les organisations dans leur redirection écologique - Facilitatrice, formatrice et consultante.
What is Audrey Alaux's email address?
Audrey Alaux's email address is au****@****-po.org
What schools did Audrey Alaux attend?
Audrey Alaux attended Sciences Po.
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