Chargée Des Ressources Humaines & Juriste Généraliste
Marseille
Missions :Volet Ressources Humaines :- Administration et gestion du personnel et de la paie du groupe: rédaction de documents contractuels, gestion des documents d’entrée et sortie des salariés, préparation et vérification des BP et STC, gestion des absences et maladies, référent avec les institutionnels, établissement des supports d’évaluation annuelle, constitution de dossier d’autorisation de travail pour salariés étrangers…- Recrutement et intégration du personnel (rédaction et publication des offres, entretiens et reporting, organisation des entretiens avec les opérationnels, rédaction d’un livret d’accueil, mise en place d’un parcours d’intégration, suivi d’intégration)- Formation du personnel (établissement et optimisation du plan de formation, contact avec OPCO et organismes de formation, établissement et suivi des dossiers de formation, suivi budgétaire du budget formation…)- Développement de la politique de fidélisation des collaborateurs (mise en place d’un plan épargne salariale, mise à disposition de places en crèche)- Membre du groupe de travail chargé du déploiement de la politique RSE (partie RH)- Développement et maintien des partenariats avec les écoles/universités - Elaboration des dossiers nécessaires aux contentieux prud'homaux- Organisation et coordination des élections du CSEVolet juridique :- Corporate : Suivi juridique des sociétés du groupe en France et à l’étranger (rédaction d'actes, formalités juridiques, publication…), participation aux opérations de clôture, création de sociétés du groupe (holding et filiales), création et suivi juridique d'une fondation - Propriété intellectuelle : dépôt de marques en France et à l’international- Contentieux: Suivi et coordination des dossiers contentieux en France et à l’international, relation avec les conseils extérieurs- Contrats: révision, rédaction et négociation: contrats commerciaux, contrats informatiques, contrats de prestation de service, contrats de travail, NDA, MoU
