Audrey Signeux Email & Phone Number

• Management de 6 Category Managers Enseigne : Développement des compétences, Pilotageindicateurs de performance et des priorités• Définition de la stratégie catégorielle avec le pôle Category Managt Transverse et des orientationscommerciales Clients en lien avec le Responsable des Clients Nationaux, le responsable FDV• Coordination avec les services internes (CDG, Prévisions des ventes, MKT, Communication ...)

Interdis• Négociation nationale : Analyse des performances de l’enseigne & recommandations sur les 4 circuits, Construction & suivi du business plan• Pilotage des leviers catégoriels & actions FDV• Gestion de projets (Salon nationaux, développements de produits ou services ...)• Coaching nouveaux entrants & encadrement d’1 alternant

Grpe Carrefour• Analyse des performances de l’enseigne & recommandations sur les 4 circuits• Pilotage des leviers catégoriels• Construction & animation des plans d’action Force de Vente

• Analyse et construction de la politique promo• Pilotage Enveloppe Nip globale GMS• Construction et mise en place de plans d'actions Terrain

• Management d'une équipe commerciale GMS d'une zone de 35M€ de CA (6 personnes):Définition & MEP de plans d'actions régionaux dans le cadre de la politique commercialeDéveloppement des compétences en vente et coaching• Compte Clef Régional : 2 SCA (CA Blédina 7,5M€ CA) et SU Sud (CA Blédina 5,5M€)

• Revenue Growth Management : Analyses (Panel, Shopper), construction de plans d’action fdv/nego & d’outils de pilotage (fdv, nego, construction tarif général…) • Animation des équipes transversale mkt/sales/finance pour la mise en place des plans d’action et développement d’outils (Profitabilité, Optimisation système d’information SAP)

• Développement du CA et PDM (+1pt) via les 4P sur un portefeuille d’hyper & supermarchés• Co-animation réunion d’équipes mensuelles et intégration de nouveaux entrants• Accompagnement de la mise en place d’une structure promoteur et management d'une personne