Please complete the CAPTCHA to continue
@nav.no
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Audun Langli is listed as Avdelingsdirektør Organisasjonsutvikling NAV Vest-Viken at NAV at NAV, a company with 10179 employees, based in Oslo, Oslo, Norway. AeroLeads shows a work email signal at nav.no and a matched LinkedIn profile for Audun Langli.
Audun Langli previously worked as Avdelingsdirektør Organisasjonsutvikling NAV Vest-Viken at Nav and Stabsdirektør NAV Akershus at Nav. Audun Langli holds Organisasjon, Ledelse Og Kompetanseutvikling, Rangert Som Nr 1 På Kullet. from Norges Handelshøyskole, Bergen.
This section adds company-level context without repeating Audun Langli's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Audun Langli. Compare company email patterns before reaching out.
Forretningsorientert HR-direktør / stabsdirektør med solid ledererfaring fra både privat og offentlig sektor.Strategisk tenkende og helhetsorientert.Bred HR-faglig bakgrunn fra både strategisk og operativt nivå- Dyp organisasjonsforståelse og organisasjonsinnsikt- Corporate Governance og lederutvikling i bred forstand- Forbedrings- og endringsorientertBred erfaring fra sentralt fagforeningsarbeid.Trives best i grenselandet mellom det intellektuelle og det operative, for å sikre løsninger som bidrar til verdiskaping.
Listed skills include Organizational Development, Employee Relations, Talent Management, Performance Management, and 16 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Drammen, Buskerud, Norway
Ansvarlig for HR, økonomi, IT, eiendom og fellestjenester. Medlem av ledergruppen.NAV Vest-Viken ble etablert etter en fusjon mellom NAV Akershus, NAV Østfold og NAV Buskerud og består av NAV-enhetene i Viken fylke vest for Oslo.Direkte personalansvar for 20 medarbeidere.Var tett involvert i alt arbeid knyttet til de organisatoriske delene av å etablere.
Oslo, Norway
Ansvarlig for HR, økonomi, juridisk og eiendom. Medlem av ledergruppen.NAV Akershus har ca. 1200 medarbeidere fordelt på 22 kommuner og 3 spesialenheter.Direkte personalansvar for 18 medarbeidere.Gjennomførte omorganisering av fylkesleddet og en endret måte å lede, utvikle og følge opp fylkets enheter på. Konkretiserte en ledelsestenkning, gjennomførte.
Oslo Area, Norway
Rådgivningstjenester innen organisasjonsutvikling, lederutvikling og strategisk HR.Utviklet et 360-graders verktøy som fokuserer på HR-funksjoners reelle bidrag til den overordnede verdiskapingen og måloppnåelsen for virksomheter.
Oslo, Norway
Ansvarlig for personal-, organisasjons- og informasjonsfunksjonen. Medlem av ledergruppen. Omsetning på 8,1 mrd. NOK og ca. 3300 årsverk.Sentraliserte HR-funksjonen for de ca. 20 selskapene som inngikk i forretningsområdet, og gjennomførte en rekke samordningsprosesser for å hente ut synergier på kompetanse- og kostnadssiden innen HR-feltet, herunder.
Oslo, Norway
Ansvarlig for konsernets trainee-ordning (var på den tiden kåret til et av Norges beste trainee-ordninger). Ansvarlig også for konsernets kompetanse- og karriereutviklingstenkning, Assessment-prosesser, stillings- og betingelsessystematikk, samt ulike utviklingsprosjekter på HR-siden.
Oslo Area, Norway
1994 – 1995 OrganisasjonssjefAnsvarlig for å samordne tiltak innen personal- og organisasjonsområdet for Ringnesgruppens aksjeselskaper i Norge, særlig på organisasjonsutviklingsområdet og på tillitsvalgt-/tariffområdet.Ansvarlig også for de organisatoriske sidene av fusjonsprosesser i Ringnes-gruppen; innfusjonering av Arendals bryggeri, Hamar bryggeri.
1988 – 1989 og 1990 – 1992 Studieleder ved Luftforsvarets Stabsskole (major)Ansvarlig for undervisning og oppfølging av offiserer på kapteins, majors og oberstløytnants nivå. Deler av perioden ansvarlig for utviklingen av stabsarbeidsfaget, og det siste året det koordinerende ansvaret for strategifaget ved skolen, samt for fellesøvelser med Hærens og.
Other employees you can reach at nav.no. View company contacts for 10179 employees →
Jan Westeng
Colleague at NavLier, Viken, Norway, Norway
View →
LK
Leonard Khox
Colleague at NavNorway, Norway
View →
JN
Jostein Nilsen
Colleague at NavTrondheim, Trøndelag, Norway, Norway
View →
ÅR
Åse Rødahl
Colleague at NavKristiansund, Møre Og Romsdal, Norway, Norway
View →
KH
Kjersti Haukaas
Colleague at NavOslo, Oslo, Norway, Norway
View →
ET
Eli Tyldum
Colleague at NavTjeldsund, Troms Og Finnmark, Norway, Norway
View →
MN
Marita Nesbø Øvrebø
Colleague at NavBergen, Vestland, Norway, Norway
View →
PB
Pettersen Bente
Colleague at NavMo I Rana, Nordland, Norway, Norway
View →
EH
Eline Hove
Colleague at NavSandnes, Rogaland, Norway, Norway
View →
SA
Sanae Afelad
Colleague at NavOslo, Oslo, Norway, Norway
View →
Stabskole I og Stabsskole II i et ettårig gjennomgående opplegg som NATO utvekslingsoffiser fra Norge.
Ettårig fulltidsstudium som kveldsstudium over 2 år.
Kombinert kveldskurs og brevkurs over halvannet år i økonomi, administrasjon, organisasjon og ledelse.
Luftkrigsskole I og Luftkrigsskole II i et tre-årig gjennomgående forløp. Luftvernoperativ linje.
Luftvernlinjen.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Audun Langli works for NAV.
Audun Langli is listed as Avdelingsdirektør Organisasjonsutvikling NAV Vest-Viken at NAV at NAV.
AeroLeads has found 1 work email signal at @nav.no for Audun Langli at NAV.
Audun Langli is based in Oslo, Oslo, Norway while working with NAV.
Audun Langli has worked for Nav, Help2Lead As, Orkla Asa, Ringnes As, and Forsvaret - Norwegian Armed Forces.
Audun Langli's colleagues at NAV include Jan Westeng, Leonard Khox, Jostein Nilsen, Åse Rødahl, and Kjersti Haukaas.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Audun Langli at NAV, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Audun Langli holds Organisasjon, Ledelse Og Kompetanseutvikling, Rangert Som Nr 1 På Kullet. from Norges Handelshøyskole, Bergen.
Audun Langli is listed with skills including Organizational Development, Employee Relations, Talent Management, Performance Management, Av, Human Resources, Employer Branding, and Hr Policies.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contacts