• Experiência consolidada como líder financeiro/auditoria em grandes empresas nacionais e multinacionais, com atuação em Auditoria, Consultoria, Construção Civil e Metalurgia;• Especialista em Controladoria, Contabilidade Gerencial, Fiscal e Gestão de Custos (CAPEX/OPEX), com foco na otimização de recursos e geração de valor financeiro;• Gestão de auditoria interna e atendimento à auditoria externa, assegurando transparência e conformidade em todas as operações financeiras;• Fluência em inglês para negociações e apresentação de relatórios financeiros a stakeholders globais;• Participação estratégica na implementação de ERPs (SAP S/4Hana, TOTVS) visando à automação de processos financeiros e eficiência operacional;• Conhecimento profundo em Normas Contábeis (USGAAP, IFRS, CPC, SOX), garantindo conformidade e mitigação de riscos financeiros;• Habilidades avançadas em planejamento financeiro (Budget, Forecast), análise de performance e controle de custos, sempre com foco em maximização de resultados e criação de valor;• Reporte direto ao Conselho de Administração, apresentando KPIs financeiros e estratégicos para suporte na tomada de decisões críticas;• Liderança em Governança Corporativa, implementando práticas de controle e transparência que promovem a confiança dos investidores e a sustentabilidade do negócio;• Experiência em processos de IPO e reestruturação de dívidas, liderando a captação de recursos e a modelagem financeira em períodos de crescimento e transformação;• Criação e gestão de Centros de Serviços Compartilhados (CSC), otimizando as funções de tesouraria e contabilidade para mais de 20 empresas, gerando economia e sinergias operacionais;• Participação em fusões e aquisições (M&A), liderando processos de due diligence, negociação e integração financeira;• Gestão financeira de Spin-offs e cisões, com sólida experiência em reestruturação corporativa e otimização de ativos financeiros;• Negociação com bancos comerciais, de investimento e multilaterais, gerando captação de recursos estratégicos para suportar planos de expansão e reestruturação empresarial;• Perfil global, com habilidades de gestão em ambientes multiculturais, adaptando-se a diferentes mercados e culturas empresariais;• Foco em resultados financeiros e superação de metas, com visão estratégica para impulsionar crescimento e rentabilidade;• Liderança e desenvolvimento de equipes multifuncionais, promovendo alta performance e engajamento em todos os níveis organizacionais.