Sou a Head Trainer, apaixonada por gerar resultados através do autoconhecimento, acredito que todo empreendedor e empresário pode e deve potencializar os seus resultados utilizando ferramentas validadas da neurociência. Com mais de 100 empresas atendidas no Brasil.✅ Formação: Superior em Relações Públicas – Faculdade ESURP✅ Especializações: Febracis – Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico✅ Master Coaching;✅ ML5 Leader Manager;✅ Business High Performance;✅ Formação Coaching Integral Sistêmico;✅ Coaching Integral Sistêmico CIS / Gestão de Recursos Humanos;✅ Coaching for Money / Gestão de Recursos Humanos;✅ Formação Oradores e Palestrantes;✅ Analista de Perfil Comportamental CIS Assessment® / Gestão de Recursos Humanos;Comᴏ posso te ajudar?➡ Análise de Perfil Comportamental 360º Assessment®: com foco em carreira e liderança;➡ Coaching Executivo;➡ Mentoria de Carreira;➡ Mentoria em Liderança Estratégica; ➡ Elaboração Plano de Cargos e Carreiras;➡ Elaboração Avaliação de Desempenho: incluindo os indicadores Hard Skills e Soft Skills; ➡ Programa de Treinamento: formação em liderança estratégica;➡ Palestra e Workshops: sobre inteligência emocional, neurociência, psicologia positiva nas organizações; ➡ DNA Organizacional com Mapeamento do Perfil Comportamental: de cada setor para identificação das competências, perfil médio e GAPs, com relatório consolidado do diagnóstico da cultura organizacional;➡Arquitetura de Cargos e Carreiras: engenharia de função, extraindo o perfil ideal para cada cargo servindo de métrica para as próximas contratações, relatório de adequação identificando características comportamentais adequadas para cada cargo;➡Treinamento Potencialize a sua Liderança: desenvolvendo 20 habilidades gerenciais, workshops: gestão do tempo, gestão de conflitos, feedback através da psicologia positiva, técnica ideal para delegação de tarefas, revolucione sua carreira e empresa entendendo sobre pessoas;➡ Consultoria Aplicativo Gerencial: passo a passo do processo que o colaborador precisa passar na empresa, desde a contratação até o desligamento, desenvolvimento da retenção do funcionário sabendo a hora certa de promover, treinar ou demitir;➡Plano de Desenvolvimento Individual: para liderança e empresa;➡ Acelerador de Carreira: programa avaliação 360º com táticas de navegação das políticas e processos da organização, gerenciando prioridades no trabalho e na vida pessoal, com desenvolvimento estratégico. Meu contato:✉ contato@aureliaeiras.com.br
