Gestion d'un portefeuille multi convention DSN - gestion des entrées sorties - Ruptures conventionnelles - gestion des relations avec les organismes - gestion des adhésions (Mutuelle, prévoyance...) - Conseil aux clients - Droit socialLogiciel SilaeEnregistrement des organismes - paramétrage des cotisations - accompagnement des clients

Définir les prestations de conseil et d’accompagnement adaptées à la situation de la personneAssurer un conseil personnalisé Réaliser tout ou partie des prestations et des services d’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE … et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnelOrganiser les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l’accès à l’insertion sociale et professionnelleAssurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l’autonomieApporter, en cours d’accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoinsInterlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personneApporter, à la suite d’une sollicitation de la personne à l’issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service)Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l’évaluationS’informer régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation

- Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi,- Diagnostiquer, conseiller et accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la co-construction du plan d'action),- Organiser et animer des actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne),- Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de services de Pôle emploi, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux.-Collaboration avec l'AIJ pour préparer les jeunes aux entretiens

Présenter la communication verbale et non verbale aux apprentis (maçon-charpentier-communication).Développer la communication non verbale des apprentis.2 séance de 2heures pour des groupes de 10 avec des présentations filmées des apprentis et debriefing.

Mobilité professionnelle pour un public de cadre / non cadreAnimation de groupeConseil ressources humainesDévelopper et entretenir un réseau professionnel d'entreprisesVeille sur le marché du travailElaborer une demande de financement de formationGérer les entrées et sorties en formationGérer les prises de postesRéaliser un bilan professionnel

Accompagnement vers un mieux-êtreProblématique physique / émotionnelGestion du stressRééquilibrer les corps énergétiquesFormer les futurs énergéticiens

Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur projet de création d'entreprise.Aider la personne à se situer dans son projet de création et à anticiper les étapes à venir.Le cas échéant, définir une piste alternative.Veille sur les dispositifs d'accompagnement et d'aides à la création d'entreprise.Veille sur la législation de la création d'entreprise.Animation d'ateliers de 10 à 15 personnes: Les représentations de la création d'entreprise - Définir mes compétences et mes qualités - Présenter oralement mon projet

Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur orientation professionnelle en faisant l'inventaire de leur parcours, de leurs compétences et du marché du travail.Animer des ateliers pour 10 à 15 personnes: Les intérêts professionnels - Le marché du travail - Présentation orale du projet.Veille sur les dispositifs de formation et de financement.

Développer un questionnaire sur la santé psychologique au travail pour compléter l'audit de la culture organisationnelle.Rédiger des articles hebdomadaire sur le monde de l'entreprise et animer les sujets.

Projet Orientation-Réussite pour les première année de psychologie. Animer des ateliers ludique pour présenter l'université.Animer et concevoir un module sur la communication non verbale.

//En parallèle des études//Employé du rayon frais pendant 10mois - employé du rayon épicerie pendant 1mois-Facing, vérification des dates de péremption, tri des dates courtes, approvisionnement des rayonsEmployé de caisse pendant 15 mois-Comptage et gestion de la caisse individuelle, souscription carte de fidélité, gestion des retours, préparer les livraisons à domicile

//En parallèle des études//Poste occupé pendant l'été (de juin à septembre) chaque année.Gestion de la caisse (comptage, approvisionnement)Mise en rayon (facing, vérification des dates de péremption)Fermeture de l'epicerie en autonomieGestion des comptes habitués

Commercial VRP auprès des particuliers pour la souscription de contrat Direct Energie (fournisseur d’électricité).Réunion d'équipe quotidienneDéfinition du secteur d'intervention à la semaineGestion administrative des souscriptions Performance : jusqu'à 7 contrats souscris sur une journée

J'ai occupé différents postes pendant l'été:Agent de productionManutentionnaireVendeur en boulangerie

McDonald's d'Etrembières (Haute Savoie)J'ai occupé l'ensemble des postes proposés par la structure en commençant par la cuisine et ses 10 postes.J'ai ensuite demandé à faire de la caisse ce qui m'a été accordé.J'ai également suivi une formation pour le respect des normes d'hygiène et du respect de la chaîne du froid.