No momento estou em processo de Coaching de Carreira com a renomada Analúcia Campos da QualiPro Solutions

Ministrante Curso para Sicoob Brasília com a Ciza Assessoria & Treinamentos: CPA-10, Módulo: Produtos e Serviços para Cooperativas, Cálculos Juros Simples e Compostos HP12C

Elaboração de metodologias, orientando, acompanhando e cobrando metas a serem cumpridas nas vendas.Confecção de material para divulgação de produtos, promoções;Lançamento de NF´s no sistema, custo, preço, estoque, agendamento de pagamentos;

Treinar colaboradores das cooperativas para efetuar negócios com venda de produtos financeiros; como cartões de crédito e débito, seguros, consórcios, empréstimos entre outros.Acompanhar Coordenador para prospecção da cooperativa na cidade e região;Acompanhar e ministrar palestras nas entidades sobre o cooperativismo;Prestar suporte na elaboração do PAM, (Plano de Ações e Metas) Orçamento e PPR das cooperativas singulares;Acompanhar e orientar formalmente as cooperativas, nos enquadramentos dos índices operacionais;Formalizar parecer sugerindo novos produtos e serviços de acordo com a necessidade;Prospectar novos negócios, através das cooperativas singulares;Sugerir ações de marketing e prospecção para atuais e novos negócios;Sugerir melhorias nos produtos e procedimentos operacionais;Elaborar demonstrativos gerenciais dos produtos e serviços e analisar os resultados, propondo alternativas;Realizar visitas em outras instituições financeiras para identificar boas práticas de gestão e melhorias em produtos e procedimentos operacionais;Dar suporte, in loco, para prospecção dos produtos e novos negócios;Participar ativamente de programas de melhoria de qualidade de serviços, produtos e de gestão ambiental;Outras atribuições semelhantes, conforme necessidades.

Responder pela adequada formalização das operações do PAC,(Posto de Atendimento Cooperativo)Estruturação de equipes, recrutamento/desligamento, distribuição de tarefas de acordo com a descrição de cargos e salários;Controle de toda parte de Tesouraria.Aplicação de avaliação de competências e acompanhamento de plano de ação para desenvolvimento, realização de feedbacks de acompanhamento/alinhamento, reajustes (Rubi);Estruturação e aplicação de plano estratégico de desenvolvimento para colaboradores, coaching;Levantamento das necessidades de treinamento para equipe, multiplicação do conhecimento como facilitador (responsável pela elaboração, estruturação da metodologia de trabalho e dinâmicas de aprendizagem). Elaboração de orçamentos com base no planejamento estratégico organizacional, estruturação do plano de ação e metas, divulgação de objetivos e dos indicadores de resultado para equipe (PPR), estabelecer objetivos para ganho de produtividade na equipe, abertura/estruturação de novos postos de atendimento.Coordenar a prospecção de novos cooperados e/ou novos negócios através de visitas externas, de acordo com a estratégia da cooperativa, registrando suas ações em relatórios de visitas;Representar à cooperativa junto aos órgãos públicos e privados da área de atuação do PAC;Coordenar as atividades de análise, aprovação, liberação e cobrança das operações de crédito de cooperados, participando do Comitê de Crédito do PAC;Implementar ações visando ganho de produtividade, como a ampliação do autoatendimento, melhorias dos processos internos, capacitação de colaboradores, entre outros;Aplicar as políticas e ferramentas de recursos humanos, garantindo a estruturação e desenvolvimento da equipe;Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade de serviços, produtos e de gestão ambiental;Dar suporte, in loco, para prospecção dos produtos e novos negócios;Participar das atividades de educação e orientação cooperativista;