Juliana Ávila Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

- Responsável pelo Recrutamento e Seleção end-to-end de vagas operacionais, técnicas, administrativas, PCD, estratégicas e gerenciais. Agendamento de exame admissional através do SOC, checagem de e-social, abertura e acompanhamento de chamado de admissão, checagem de documentos, gestão do processo de R&S pelo sistema Selecty e controles paralelos pelo Excel. - Gerenciamento de projetos de volume para clientes de grande porte como por exemplo (Dell, Heineken, Honda, Pepsico, Vivo, Ericsson entre outros), administrando prazos, entregas, realizando Follow up semanal com os clientes apresentando os planos de ações e resultados.- Aplicação de treinamento quanto aos procedimentos de R&S e Sistema Selecty para novos integrantes da equipe.- Planejamento estratégico de projetos de grande volume de vaga, verificando meios de divulgação, desenhando as etapas do processo de acordo com cada vaga, estipulando prazos e atualizando controles para report ao cliente;- Habilidade com sistemas e sites: Selecty, Moviedesk, Linkedin, Recruiter, vagas.com, InfoJobs, Indeed, empregos.com, Catho e facebook.

Taubaté, São Paulo, Brasil

Responsável pelos processos de R&S end-to-end da unidade de Taubaté. Responsável pelo treinamento de estagiário quanto aos processos de R&S, implementação, elaboração e abastecimento de controles internos para melhor organização dos processos da unidade. Principais testes psicológicos utilizados: AC, PALO e QUATI. Recebimento de documentos para admissão de candidatos, instrução e colhimento de assinaturas para contrato e rescisão. responsável pelo controle de testes psicológicos e materiais de escritório da unidade.

São José Dos Campos, São Paulo, Brasil

Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores de performance da equipe de R&S, suporte a equipe, participação ativa em projetos de Recrutamento e Seleção de grande volume, realizando viagens, alinhamento com a equipe e clientes, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação e correção de testes psicológicos, avaliação psicológica aplicação de dinâmicas em grupos, elaboração de parecer de entrevista, envio de material ao cliente etc. Utilização do sistema Selecty, LinkedIn entre outros. Planejamento estratégico de projetos de grande volume de vaga, verificando meios de divulgação, desenhando as etapas do processo de acordo com cada vaga, estipulando prazos e atualizando controles para report ao cliente;

São José Dos Campos, São Paulo

Abertura, alinhamento de perfil diretamente com o cliente e divulgação da vaga, triagem e avaliação de currículos; Auxilio nos processos de Seleção em aplicação de testes e avaliação de perfis profissionais e comportamentais, elaboração de parecer para o encaminhamento de materiais formalizados dos candidatos aprovados aos clientes; Atuação em Processos Seletivos para posições estratégicas, lidando com profissionais de alto padrão de atuação (níveis gerenciais, sênior, líderes e especialistas). Realização de atividades correlatas à área como atualização de controles e sistema de buscas (Selecty, Recruiter, InfoJobs, empregos.com entre outros), elaboração de relatórios, atendimento à clientes, entre outras atividades administrativas.

Taubaté E Região, Brasil

Rotinas de Recrutamento e Seleção: atendimento telefônico, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, etc.

Taubaté E Região, Brasil

Seleção de currículo, correção de ponto eletrônico, abastecimento de planilha de indicadores, organização de arquivo, atendimento a colaboradores, organização de documentação para homologação, lançamento de atestados e férias, emissão de holerite, controle de certificados, lançamento de RDR e TUTORIA, análise de folha de pagamento, processo de admissão e desligamento.

Sao Paulo

Conferência de recebimento de mercadoria pelo cliente via telefone verificando se a mercadoria foi entregue dentro das conformidades, realizando controle operacional, para envio as demais áreas da empresa.

São Paulo E Região, Brasil

Atendimento pós venda para clientes que possuíam cartões de crédito efetuando liberação de premiação conforme pontos acumulados e pacotes de vantagens. Resolução de problemas com clientes em alto atrito.

São Paulo E Região, Brasil

Controle de autorização e registros de trabalho, emissão de protocolos de serviços referente a folha de ponto. Controle e emissão de NF’s e emissão de relatórios administrativos. Controle de CNV (Carteira Nacional de Vigilante) emitindo protocolo e encaminhando para os funcionarios correspondentes.Emissão de Kit Benefício, junção e envio de folha de ponto e holerite para departamento financeiro.

São Paulo E Região, Brasil

Emissão de indicadores da qualidade, supervisão e Diligenciamento de atividades, emissão de relatórios de controle e analíticos da qualidade. Arquivo e organização de arquivo.

Pós-Graduação, Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas

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