In Free2Trip, I oversee the development and maintenance of our technology infrastructure, with a focus on enhancing AI-based route planning capabilities.KEY RESPONSIBILITIES• Establish the technological vision and formulate strategies that align with long-term business objectives to drive product growth and innovation.• Design and implement reliable, scalable IT architecture that effectively supports company growth and product needs.• Lead and mentor the engineering team, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous professional development.• Drive the integration of cutting-edge technologies, support R&D initiatives, maintain product quality, and uphold security standards to safeguard user data.• Oversee the development of proprietary technology to maintain a competitive edge, while managing budgets effectively to optimize R&D and operational costs.KEY ACHIEVEMENTS• Reduced infrastructure costs by 30% through the successful implementation of a scalable IT architecture without compromising performance.• Enhanced user satisfaction by 30% through AI-driven route optimization for a test group of users, significantly improving the travel planning experience.• Increased team productivity by 40% by building a strong engineering team, fostering a culture of continuous learning and innovation, and implementing Agile methodologies.• Successfully launched a beta version of the application, collecting valuable user feedback that informed the subsequent iterations and improved overall user engagement.• Lowered technology costs by 10% through effective vendor negotiations and better cost management. Established strategic partnerships with technology vendors to enhance product offerings and ensure long-term sustainable growth.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ• Стратегическое и операционное управление функцией разработки IT систем, руководство эксплуатацией и развитием IT комплекса и информационного ландшафта компании;• Управление подразделениями разработки и поддержки:- отделом внедрения систем управления (1С) - 10 человек.- отделом разработки мобильных систем (Android, Java, SQL) - 13 человек;- группой поддержки мобильных систем - 7 человекКЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ• Реализован ряд интеграций с ИТ-системами партнеров - крупный международных компаний, производителей FMCG;• Развитие мобильных корпоративных систем на платформе Android:- внедрение новой архитектуры мобильных приложение;- модернизация архитектуры backend-сервисов;- непрерывное улучшение и развитие корпоративных мобильных систем;• Перевод всех основных бизнес-направлений Компании на корпоративное мобильное приложение автоматизации работы полевого персонала.

Карьерный рост от Руководителя проекта до Директора по ИТ.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ• Осуществлял стратегическое управление ИТ функцией и руководство эксплуатацией и развитием ИТ инфраструктуры.• Управлял ИТ проектами, которые принесли дополнительную выгоду более 500 млн. руб.• Руководил работой персонала ИТ подразделения (~50 человек).• Управлял бюджетом ИТ.КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ• Наладил взаимодействие на основе партнерства с бизнесом, сократив этап discovery на 60%.• Создал сильные результативные продуктовые команды. Выстроил взаимодействие между командами разработки, что сократило взаимные блокировки на 40%.• Реорганизовал отделы системного администрирования и технической поддержки. Запущены процессы DevOps. Что позволил достичь выполнение SLA 99.9%.• Построил процессы проектного и операционного управления согласно Agile ценностям и принципам. В управлении разработкой использовался Kanban метод. Удовлетворенность бизнес-заказчиков выросла более чем на 50%, а TTM сократил на 30%.• Запустил использование широкого спектра инженерных практик в работу ИТ подразделений (Docker, Git, тестирование, CI/CD и т.п.), что улучшило метрику Lead Time на 30%.• Примеры реализованных проектов:- ERP-система на платформе 1С: Предприятие 8.3 (собственная разработка) – повышение эффективности основных бизнес-процессов на 25%.- Система мобильных приложений на платформе Android для автоматизации полевого персонала, работающих в единой среде и на одной модульной платформе - повышение эффективности работы сотрудников на 35%.- Система бизнес-аналитики на платформе Microsoft, которая позволила оперативно управлять бизнесом на основе данных.- Проект развития WMS-системы, созданы мобильные приложения для ТСД, автоматизирующие работу складского персонала – время отборки одного заказа сокращено на 15%.- Система автоматизации работы мерчандайзеров крупного производителя FMCG, что принесло Компании дополнительный источник выручки.- Интернет-магазин и B2B-портал для клиентов Компании.