Aylen Bello Email & Phone Number

Ituzaingó, Provincia De Buenos Aires, Argentina

• Coordiné procesos de selección end-to-end, abarcando desde el reclutamiento en plataformas como LinkedIn, Computrabajo y sistemas internos, hasta la preselección de perfiles, entrevistas, evaluaciones de competencias, y la coordinación de exámenes preocupacionales. Gestioné múltiples procesos de selección masiva y simultánea, asegurando la alineación de los candidatos con los perfiles requeridos. Entre ellos seleccion de perfiles IT.• Planifiqué e implementé programas de capacitación y procesos de onboarding, facilitando la integración efectiva de los nuevos empleados.• Organicé ferias de empleo y eventos empresariales, contribuyendo a la atracción de talento y al fortalecimiento de la oficina de empleo.• Mantuve actualizadas las bases de datos de candidatos y gestioné su seguimiento en las plataformas de empleo, optimizando los procesos de selección posteriores.• Elaboré informes detallados sobre candidatos y brindé asesoramiento personalizado a las empresas clientes en la definición de perfiles laborales y en la optimización de sus procesos de contratación.Y otras tareas orientadas más a lo social como:-Dictado de cursos de orientación laboral a poblaciones vulnerables.-Armado de proyectos para mejorar la empleabilidad de los jovenes y asesorarlos en su primer experiencia laboral, como presentarse a una entrevista, como realizar el armado de CV, etc.

Provincia De Buenos Aires, Argentina

Sector de sueldos de un estudio contable con una amplia cartera de clientes de diferentes empresas con diferentes CCT. En mi rol, desempeñe de una serie de tareas fundamentales, entre las que se destacan: -Confección de boletas sindicales, brindando una información clara y detallada sobre conceptos salariales y deducciones, y manteniendo una comunicación fluida con los sindicatos y los clientes.-Responsabilidad en la carga de novedades en el sistema, incluyendo modificaciones salariales, cargas familiares, horas extras, y otras variables relevantes para reflejar de forma precisa la situación de cada empleado. Manteniendo asi los legajos de empleados actualizados, organizando y gestionando la documentación necesaria.-Gestión de altas, bajas y modificaciones en los registros de la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos), asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la actualización correcta de datos.-Emisión de certificaciones de servicios y del Artículo 80, documentos fundamentales para respaldar la trayectoria laboral de los empleados en diversas situaciones y trámites legales.-Coordiné la comunicación constante con las empresas para la recopilación de novedades de liquidación de sueldos y la posterior emisión y envío de recibos de sueldo.

Ituzaingó, Provincia De Buenos Aires, Argentina

• Gestión de proveedores, control de stock, facturación y cobros, garantizando la operación diaria del comercio.• Desempeñé tareas administrativas, incluyendo atención al cliente, control de gastos y manejo de caja.• Realicé el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y selección de candidatos, adaptando las entrevistas a las necesidades del comercio.• Colaboré en la administración de recursos humanos, gestionando horarios, licencias, control de entrada y salida de empleados, y resolución de conflictos.

Diplomatura En Innovación Y Gestión Del Talento Humano

Gamificación - RRHH Hard - Selección de personal IT - People Analiytics & IA - Metodologías Agiles - Planificación en RRHH - Liderazgo.

Licenciatura En Relaciones Laborales, Human Resources Management/Personnel Administration, General, 8,51

Bachiller En Economía Y Administración, Business Administration And Management, General, 9,14