Aymeric Miniou Email and Phone Number

- Support SI sur le logiciel de Gestion des Temps- Chargé de projet d'implantation d'un nouveau bloc SIRH

Rattaché aux Responsable Mobilité Attractivité - Sites de Brest et de Lorient mes missions étaient :• La mise en place et suivi de la campagne de recrutement des Alternants / Stagiaires ; - Contact permanent avec les écoles et centres de formations - Organisation et participation aux salons de recrutements - Préparation et participation aux différents Jobdatings organisés par les centres de formation• La gestion administrative des stagiaires et alternants : - Entrer en contact avec les candidats afin d'obtenir l'ensemble des pièces requises - Répartir et transmettre les informations / documents en interne - Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants• La participation aux réunions Mobilité et Attractivité avec les homologues de chacun des sites du Groupe : - Participation aux réunion siège sur l'innovation de procédés : Attractivité - Élaboration d'une base de données Excel - Pour le Suivi de l'ensemble des alternants Groupe

De Juin à Décembre 2018 : • Sourcing (Base de Données / Jobboards / LinkedIn)• Appel des candidats et entretien de qualification ; rédaction de comptes rendus d'entretiens et gestion des candidatures• Suivi du processus de recrutement des candidats• Suivi de l'intégration et de l'évolution des candidats embauchés• Gestion / Implémentation de la base de données internesJanvier 2019 : Formation de 5 stagiaires et 2 CDI entrants• Formation quant au discours à tenir selon le poste et l'enseigne cliente• Suivi de l'évolution en compétences des candidats• Simulation d'entretiens• Formation aux différents outils de travail (Jobboards, Base de données, LinkedIn recruiter, Mise en ligne d'annonces..)