Please complete the CAPTCHA to continue
@zwolle.nl
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Ayold Buit is listed as Regievoerder Statushouders at Gemeente Zwolle, a company with 1064 employees, based in Hardenberg, Overijssel, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at zwolle.nl and a matched LinkedIn profile for Ayold Buit.
Ayold Buit previously worked as Medewerker, consulent statushouders bij Gemeente Zwolle at Gemeente Zwolle and Initiator, Projectleider & Algemeen Coördinator van het Buddy Project Hardenberg at Diaconaal Platform Hardenberg. Ayold Buit holds Excelleren In Leiderschap from Windesheim.
This section adds company-level context without repeating Ayold Buit's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Ayold Buit. Compare company email patterns before reaching out.
Mijn diverse werkervaringen hebben mij gevormd tot iemand die let en anticipeert op inhoud en processen. Die gewend is om mensen te begeleiden in hun ontwikkeling waarbij zij zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen ontwikkeling. Dit geeft mij veel energie als ik zie dat door mijn toevoeging mensen verder kunnen met integreren, participeren en arbeid naar vermogen kunnen verwezenlijken.Kwaliteit AnalytischPlannen en organiseren,Resultaatgericht,TeamprocessenInnovatiefHRMFinanciënPersoonlijke ontwikkeling ZelfstandigMaatschappelijk betrokken☎ 06-36 12 01 08✉ agbuit@gmail.comhttp://linkedin.com/in/ayoldbuit
Listed skills include Analytical Skills, Planning, Organizational Structure, Presentation Skills, and 16 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Zwolle, Overijssel, Nederland
- Verantwoordelijk voor de eigen klantenbestand.- Voert regie op de inburgeringstrajecten van de statushouder van de caseload.- Stelt kaders en handhaaft deze, zo nodig door het opleggen van een maatregel of sanctie.- Heb een goede klantenbinding door de statushouder regelmatig te spreken.- Heb kennis van de sociale kaart in Zwolle inzake dit vakgebied, de.
Het afnemen van assessments bij statushouders.Het bijwonen van trainingen van de Suite Sociaal Domein. (Suite)Kennis en ervaring opdoen met de Suite.Het maken van handleidingen voor mijn collega’s van het inburgeringsdeel van de Suite.Inlezen op de nieuwe wet Inburgering: Plan Inburgering en Participatie. (PIP)
Hardenberg, Provincie Overijssel, Nederland
✪✪✪ 2017 Winnaar Publieksprijs Kerk in Actie.✪✪✪ 2018 Waardevol Project - Christen Unie Hardenberg. ✪✪✪ 2019 Meest Verbindende Campagne - Rabo Clubsupport✪✪✪ 2020 Nominatie Appeltje van Oranje - Oranje FondsHet Buddy Project Hardenberg helpt vluchtelingen en statushouders uit hun isolement te komen. Dit doen we door betrokken inwoners van de gemeente.
Hardenberg, Provincie Overijssel, Nederland
Wij vertegenwoordigen 45 kerken in de gemeente Hardenberg. (40.000 kerkleden)Verantwoordelijk voor:◉ Lopende projecten.◉ Ontwikkelen van nieuwe passende activiteiten.◉ Contacten onderhouden.Gewaardeerd om:◉ Ruimte voor eigen initiatief.◉ Zoeken van win-win situaties.◉ Planmatig werken.
Diverse Basisscholen
Innovatief m.b.t. ICT:◉ Introductie Commodore 256/365: e-mail project Canada.◉ Start internet: programma voor hoogbegaafde kinderen ontwikkeld.◉ Interactieve schoolwebsite.Tevens:◉ Groepsleerkracht in diverse bovenbouwgroepen. (groep 6 t/m 8).◉ Enkelvoudige groepen en combinatiegroepen.◉ Begeleiden van studenten van de PABO.
Almelo
Belangrijkste verantwoordelijkheden:◉ Algemeen management en eindverantwoordelijkheid.◉ Verandermanagement. ◉ HRM (alle facetten).◉ Innoverende ICT projecten. Bereikt:◉ 10 Jaar kwalitatief goed onderwijs◉ Grote oudertevredenheid.◉ Efficiency in processen.
Den Ham, Bergentheim En Almelo
Belangrijkste verantwoordelijkheden.◉ Transitie naar passend onderwijs en klantgericht denken.◉ Opbrengstgericht werken (ICT).◉ Stimuleren van persoonlijk eigenaarschap.Bereikt:◉ Zorgarrangementen.◉ Omslag in denken.◉ Hoge opbrengsten (10 jaar lang)◉ Leerkracht Volg Systeem
Hardenberg, Nederland
Verantwoordelijk voor:◉ Aansturen van de Thuis Front Commissie.◉ Contacten onderhouden met ketenpartners.◉ Het regelen van diverse praktische zaken en mentale steun.Gewaardeerd om:◉ Analyse financiële situatie.◉ Organisatie, structuur, planmatig werken en daadkracht.◉ Uitstekende communicatie.
GBS De Bron In Enschede
◉ Groepsleerkracht in diverse bovenbouwgroepen.◉ Enkelvoudige groepen en combinatiegroepen.◉ Begeleiden van studenten.◉ 1998: Internationaal project "vrede van Münster." In deze periode zijn er twee kinderboeken geschreven n.a.v. mijn activiteiten.
Capelle Aan Den Ijssel
◉ Groepsleerkracht in diverse bovenbouwgroepen.◉ Enkelvoudige groepen en combinatiegroepen.◉ Begeleiden van studenten.◉ Innovatieve projecten. O.a. realiseren van een speelfilm: "Het geheim van de Triangel".
Other employees you can reach at werkenbijzwolle.nl. View company contacts for 1064 employees →
Fatiha El Hamdaoui
Colleague at Gemeente ZwolleLelystad, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
YX
Yun Xia Li
Colleague at Gemeente ZwolleLelystad, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
LD
Laurien De Jonge - Nijsingh
Colleague at Gemeente ZwolleZwolle, Overijssel, Netherlands, Netherlands
View →
FH
Faith Handgraaf
Colleague at Gemeente ZwolleThe Hague, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
MH
Margreet Hoogendorp
Colleague at Gemeente ZwolleZwolle, Overijssel, Netherlands, Netherlands
View →
AA
Abbas Almas
Colleague at Gemeente ZwolleUnited Arab Emirates, United Arab Emirates
View →
AA
Abdalla Abdi
Colleague at Gemeente ZwolleDeventer, Overijssel, Netherlands, Netherlands
View →
JP
Jelle Prins
Colleague at Gemeente ZwolleZwolle, Overijssel, Netherlands, Netherlands
View →
MV
Maaike Van Amstel-Bos
Colleague at Gemeente ZwolleZwolle, Overijssel, Netherlands, Netherlands
View →
JV
Jet Van De Wetering
Colleague at Gemeente ZwolleNetherlands, Netherlands
View →
Geleerd: ◉ Wie ben ik als leider? ◉ Vertrouwen op het interne kompas. ◉ Onderwijskundig leiderschap. ◉ Leiding geven aan sociale.
Geleerd: ◉ Persoonlijke oriëntatie op leiderschap. ◉ Richting geven aan primair proces. ◉ Onderwijskundig leiderschap. ◉ Interne en.
De Competentie Thermometer is een unieke methode, gericht op de ontwikkeling van onderwijstalent. Deze assessments onderscheiden zich door.
Geleerd: ◉ Communicatie en feedback. ◉ Stellen van grenzen. ◉ Actief luisteren. ◉ Assertiviteit. ◉ Professionele communicatie en effectief.
Docent: drs. A.A.J.M.Huibers. Gz-psycholoog-psychotherapeut-gezinstherapeut De training (5 dagen) is gebaseerd op het model van de.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Ayold Buit works for Gemeente Zwolle.
Ayold Buit is listed as Regievoerder Statushouders at Gemeente Zwolle.
AeroLeads has found 1 work email signal at @zwolle.nl for Ayold Buit at Gemeente Zwolle.
Ayold Buit is based in Hardenberg, Overijssel, Netherlands while working with Gemeente Zwolle.
Ayold Buit has worked for Gemeente Zwolle, Diaconaal Platform Hardenberg, Interkerkelijke Samenwerking Met Het Asiel Zoekers Centrum Heemserpoort., Vgpodeoosthoek, and Ondersteuningscommissie Van Zendelingen Echtpaar Melchior En Sijnette Buit In Brazilië.
Ayold Buit's colleagues at Gemeente Zwolle include Fatiha El Hamdaoui, Yun Xia Li, Laurien De Jonge - Nijsingh, Faith Handgraaf, and Margreet Hoogendorp.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Ayold Buit at Gemeente Zwolle, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Ayold Buit holds Excelleren In Leiderschap from Windesheim.
Ayold Buit is listed with skills including Analytical Skills, Planning, Organizational Structure, Presentation Skills, Quality, Creativity Skills, Strategic Thinking, and Relationship Building.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Ayold Buit you were looking for.
