● Atração e Seleção de Talentos de Vagas Afirmativas Diversidade equidade e inclusão (PCD, Mulheres 40+, LGBTQIAP+, Pretos e Pardos, Primeiro Emprego);● Desenvolvimento;● Divulgação de Vagas;● Palestra Sobre Empregabilidade;● Projetos de Feiras de Empregabilidade;● Projeto Sobre Empregabilidade Diversidade e Inclusão - Étnico-Racial;● Reformulação de Currículos;● Simulação de entrevistas;

● Recrutamento e Seleção (Divulgação de vagas, triagem de currículos);● Recrutamento a nível Brasil.

● Atração e Seleção de Talentos de Vagas Afirmativas Diversidade equidade e inclusão (PCD, Mulheres 40+, LGBTQIAP+, Pretos e Pardos, Primeiro Emprego);● Atração e Seleção de Talentos;● Desenvolvimento;● Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física - IRPF;● Divulgação de Vagas;● Gestão de Benefícios;● Palestra Sobre Empregabilidade; Palestra Sobre Empregabilidade;● Projetos de Feiras de Empregabilidade;● Projeto Sobre Empregabilidade Diversidade e Inclusão - Étnico-Racial;● Reformulação de Currículos;● Simulação de entrevistas;

Recrutamento e Seleção (Divulgação de vagas, triagem de currículos, alinhamento de perfil da vaga junto ao setor solicitante);● Fechamento e conferência de folha de pagamento;● Gestão de Benefícios (seguro de vida, compra de VT e VA);● Atendimento ao colaborador;● Gestão de ponto eletrônico (fechamento de troca de escala de trabalho, manutenção de ponto);● Rotinas de processo admissional (solicitação de documentos, conferência e arquivo de documentos);● Rotinas de Processo demisssional (emissão de avisos de acordo com o tipo de desligamento, levantamento de descontos, fechamento do ponto eletrônico, conferência dos valores rescisórios e realização de homologação); ● Integração de novos colaboradores;● Controle de Aso (admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissional);● Controle de documentos de segurança e medicina do trabalho (PPRA, PCMSO e CIPA);● Gestão de portaria (liberação de crachás, alteração de horário de trabalho);

● Recrutamento e Seleção (Divulgação de vagas, triagem de currículos, alinhamento de perfil da vaga junto ao setor solicitante);● Fechamento e conferência de folha de pagamento;● Gestão de Benefícios (Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, compra de VT e compra de cesta básica);● Preposta em audiências trabalhistas;● Atendimento ao colaborador;● Gestão de ponto eletrônico (fechamento de banco de horas e troca de escala de trabalho);● Rotinas de processo admissional (solicitação de documentos, conferência e arquivo de documentos);● Rotinas de Processo demisssional (emissão de avisos de acordo com o tipo de desligamento, levantamento de descontos, fechamento do ponto eletrônico, conferência dos valores rescisórios e realização de homologação); ● Integração de novos colaboradores;● Controle de Aso (admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissional);● Controle de documentos de segurança e medicina do trabalho (PPRA, PCMSO e CIPA);● Gestão de portaria (liberação de crachás, alteração de horário de trabalho e monitoramento de câmeras);● Responsável pelo controle e entrega de uniformes e EPI's (solicitação de compra e alinhamento de prazos com o setor de compras);● Gestão de Restaurante e equipe de Limpeza.

● Atendimento presencial e telefônico;● Rotinas de cobrança, recebimento e envio de documentos para os clientes;● Declaração de imposto de renda pessoa física e lançamento de carnê leão no site da Receita Federal;● Consulta de acompanhamento das declarações até seu processamento.

● Contrato temporário;● Cobertura de licença-maternidade;● Atendimento ao colaborador;● Gestão de ponto eletrônico;● Apoio aos processos seletivos, atuando na triagem de currículos, entrevistas com candidatos para vagas operacionais e devolutiva;● Rotinas de processo admissional (solicitação de documentos, atualização de CTPS, conferência e arquivo de documentos);● Integração de novos colaboradores;● Acompanhamento e controle de ASO, de exames admissionais, periódicos e de retorno ao trabalho;● Orçamento e compra de produtos diversos, com negociação de prazo de faturamento.

● Contrato temporário;● Conferência e transmissão de SEFIPs;● Organização do arquivo da empresa com dados sobre desligados, projetos trabalhistas e espelhos de ponto;● Cadastro de processos trabalhistas no sistema PROJURIS.

● Atendimento aos colaboradores;● Atuação nos processos admissionais e demissionais (rescisão);● Atualização de CTPS;● Representação em homologações em sindicato, como preposta;● Retificação de dados no sistema da Caixa Econômica Federal;● Manutenção de ponto eletrônico;● Levantamento de débitos para lançamento em rescisões, com relação às utilizações de serviços de parceiros;● Integração de novos colaboradores.

● Contrato temporário.

● Responsável pelo controle de documentações de segurança, como PPRA (Programa de Prevenção a Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);● Realização de diálogos diários de segurança, para orientação e fiscalização do uso correto dos EPI’S pelos colaboradores;● Inspeções de segurança;● Treinamentos sobre a NR18 e utilização adequada dos EPIs;● Integração de segurança para novos colaboradores.

Auxiliar os Técnicos de Segurança do Trabalho na elaboração de PPRA, auxliar em inspeções de segurança em canteiro de obras, orientar os funcionários sobre o uso correto dos EPI´S, auxiliar em palestras de integração para novos funcionários, digitação de dados para elaborar mapa de risco em programa especifico.

Atendimento ao público em geral pessoalmente e por telefone, digitação de documentos diversos, arquivo de documentos diversos, distribuição de memorando interno, comunicados e afins, distribuição de holerites e ticketes de cestas básicas para os funcionários.