• Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,• Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,• Maliyet-hacim-kar analizleri.Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,• Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,• Şirket çalışanlarına ait bordro ve sigorta pirim hesaplarını yönetmek,• Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,• Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,• Şirketin nakit varlığının ve gayrimenkullerin kayıtlarını tutmak,• Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,• Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,• Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,• Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.• Tam tasdik denetim süreçlerinde koordinasyonun sağlanması.• Faaliyet raporlarının hazırlanması faaliyetlerine liderlik edilmesi, Olağan Genel Kurul/Olağan Üstü Genel Kurul süreçlerindeki koordinasyon ve analist sunumlarına destek ve aktif katılım.• İş Sağılığı ve Güvenliği personellerinin takibi ve işverenle aralarında koordinasyon sağlanması

• Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,• Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,• Maliyet-hacim-kar analizleri.Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,• Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,• Şirket çalışanlarına ait bordro ve sigorta pirim hesaplarını yönetmek,• Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,• Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,• Şirketin nakit varlığının ve gayrimenkullerin kayıtlarını tutmak,• Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,• Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,• Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,• Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.• Tam tasdik denetim süreçlerinde koordinasyonun sağlanması.• Faaliyet raporlarının hazırlanması faaliyetlerine liderlik edilmesi, Olağan Genel Kurul/Olağan Üstü Genel Kurul süreçlerindeki koordinasyon ve analist sunumlarına destek ve aktif katılım.• İş Sağılığı ve Güvenliği personellerinin takibi ve işverenle aralarında koordinasyon sağlanması

• Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,• Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,• Maliyet-hacim-kar analizleri.Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,• Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,• Şirket çalışanlarına ait bordro ve sigorta pirim hesaplarını yönetmek,• Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,• Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,• Şirketin nakit varlığının ve gayrimenkullerin kayıtlarını tutmak,• Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,• Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,• Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,• Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.• Tam tasdik denetim süreçlerinde koordinasyonun sağlanması.• Faaliyet raporlarının hazırlanması faaliyetlerine liderlik edilmesi, Olağan Genel Kurul/Olağan Üstü Genel Kurul süreçlerindeki koordinasyon ve analist sunumlarına destek ve aktif katılım.• İş Sağılığı ve Güvenliği personellerinin takibi ve işverenle aralarında koordinasyon sağlanması

• Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,• Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,• Maliyet-hacim-kar analizleri.Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,• Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,• Şirket çalışanlarına ait bordro ve sigorta pirim hesaplarını yönetmek,• Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,• Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,• Şirketin nakit varlığının ve gayrimenkullerin kayıtlarını tutmak,• Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,• Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,• Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,• Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.• Tam tasdik denetim süreçlerinde koordinasyonun sağlanması.• Faaliyet raporlarının hazırlanması faaliyetlerine liderlik edilmesi, Olağan Genel Kurul/Olağan Üstü Genel Kurul süreçlerindeki koordinasyon ve analist sunumlarına destek ve aktif katılım.• İş Sağılığı ve Güvenliği personellerinin takibi ve işverenle aralarında koordinasyon sağlanması

• Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,• Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,• Maliyet-hacim-kar analizleri.Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,• Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,• Şirket çalışanlarına ait bordro ve sigorta pirim hesaplarını yönetmek,• Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,• Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,• Şirketin nakit varlığının ve gayrimenkullerin kayıtlarını tutmak,• Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,• Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,• Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,• Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.• Tam tasdik denetim süreçlerinde koordinasyonun sağlanması.• Faaliyet raporlarının hazırlanması faaliyetlerine liderlik edilmesi, Olağan Genel Kurul/Olağan Üstü Genel Kurul süreçlerindeki koordinasyon ve analist sunumlarına destek ve aktif katılım.• İş Sağılığı ve Güvenliği personellerinin takibi ve işverenle aralarında koordinasyon sağlanması

•Alış-satış faturaları, Çek, senet ve banka hesaplarını takibi • E-fatura, E-arşiv fatura işleyişine hakim olmak.• E- Defter gönderimini sağlamak• Genel muhasebe süreçlerinin koordinasyonu ve vergi yönetimi.• Maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesi ve raporlama sistematiklerinin kurgulanması, genel muhasebe süreçlerine entegrasyonu ve aktif yönetimi, denetimi ve kontrolü.• Aylık maliyetlerin belirlenmesi ve yönetime sunulması• Maliyet-hacim-kar analizleri.•Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,•Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,•Şirketin gelir ve giderlerini kontrol ederek mali tutarsızlıkları gidermek,•Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,•Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,•Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.•Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,•Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,•Personel alımlarında mülakatlara katılmak • Disiplin kurulunu kurmak ve kurul sonuçlarını uygulamak•İş Kanunu uygulamaları.• Tam tasdik denetim süreçlerinde koordinasyonun sağlanması.•Faaliyet raporlarının hazırlanması faaliyetlerine liderlik edilmesi, Olağan Genel Kurul/Olağan Üstü Genel Kurul süreçlerindeki koordinasyon ve analist sunumlarına destek ve aktif katılım.•Toplu İş Sözleşmesi, hükümleri paralelinde yürütülen TİS görüşmelerine destek olmak• İş Sağılığı ve Güvenliği personellerinin takibi ve işverenle aralarında koordinasyon sağlanması

•Alış-satış faturaları, tahsilat ve tediye makbuzlarını sisteme işlemek, • Banka işlemlerinin takibi, gelen tahsilatların sisteme işlenmesi, • Cari hesap tahsilat raporunun hazırlanması, • Cari hesapların takibi, mutabakatların yapılması ve raporlanması, • Aylık BA-BS Mutabakatlarının yapılması ve raporlanması, • Stok hareketlerinin ve ambar virmanlarının yapılması, stok kontrolü ve raporlanması, • Siparişlere ait, depoya giriş- çıkış hareketlerinin takibi ve müşteriye sevkinin sağlanması, • E-fatura, E-arşiv fatura işleyişine hakim olmak.• E- Defter gönderimini sağlamak• Genel muhasebe süreçlerinin koordinasyonu ve vergi yönetimi.• Maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesi ve raporlama sistematiklerinin kurgulanması, genel muhasebe süreçlerine entegrasyonu ve aktif yönetimi, denetimi ve kontrolü.• Maliyet-hacim-kar analizleri.• Nakit yönetimine ilişkin iş adımlarının liderliği.•Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,•Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,•Şirketin gelir ve giderlerini kontrol ederek mali tutarsızlıkları gidermek,•Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,•Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,•Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,•Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,•Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,•Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.

•Alış-satış faturaları, tahsilat ve tediye makbuzlarını sisteme işlemek, • Satış faturalarının kesilmesi ve sisteme işlenip takibi• Banka işlemlerinin takibi, gelen tahsilatların sisteme işlenmesi, • Cari hesap tahsilat raporunun hazırlanması, • Cari hesapların takibi, mutabakatların yapılması ve raporlanması, • Stok hareketlerinin ve ambar virmanlarının yapılması, stok kontrolü ve raporlanması, • Siparişlere ait, depoya giriş- çıkış hareketlerinin takibi ve müşteriye sevkinin sağlanması,