Assistante Rh
Current• Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers individuels des salariés, mise à jour des informations dans le SIRH, gestion des absences et congés, et suivi des visites médicales. • Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidats, organisation des entretiens), accueil des nouveaux collaborateurs, et gestion de leur parcours… Show more • Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers individuels des salariés, mise à jour des informations dans le SIRH, gestion des absences et congés, et suivi des visites médicales. • Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidats, organisation des entretiens), accueil des nouveaux collaborateurs, et gestion de leur parcours d’intégration. • Formation professionnelle : identification des besoins en formation, organisation des sessions de formation et relation avec les organismes de formation. • Relations sociales : gestion and implantation du CSE, participation à des projets d’amélioration des conditions de travail, et veille juridique sociale. • Projets RH transversaux : participation active à divers projets RH tels que la digitalisation des processus RH, le développement de la marque employeur, et des projets d’amélioration continue en lien avec la gestion des talents et la RSE. • Veille législative et conformité : suivi des évolutions de la législation sociale. Show less
