The 2B Collective is een community en gamified leerplatform met diverse leerprogramma’s. We zijn hét bedrijf voor het collectief activeren van duurzaam gedrag. Hoewel veel mensen zich zorgen maken over klimaatverandering blijft echte verandering uit. Tegelijkertijd zijn mensen de grootste veranderkracht. Wij zijn dag in dag uit bezig om iedereen intellectueel uit te dagen om bij te dragen aan de transitie naar een duurzame wereld van morgen. Dit doen we met onze gamified leerprogramma’s waarmee organisaties, en burgerinitiatieven het collectief mee laten denken en doen met de belangrijkste maatschappelijke vraagstukken van deze eeuw. Om dat te realiseren, werken wij met deskundige toppers die met hun #passionateworkstyle met hart en ziel aan duurzame oplossingen werken.

Interimbemiddeling | Werving & Selectie | Young Digital Professionals | Interim Professionals | Executive Professionals | Marketing, Communicatie en Digital

Recruiter voor het vakgebied Informatiemanagement. Hierbij richt ik mij opyoung professionals die wij detacheren bij (semi-)overheidsinstellingen en het bedrijfsleven, waar zij een waardevolle bijdrage leveren aan digitaliseringsprojecten en het "slaan van de brug" tussen IT en de business. Voorbeelden van klanten: gemeenten, veiligheidsregio's, provincies, shared service centers, zorginstellingen en universiteiten.Als Recruitment Adviseur voor het traineeship Informatiemanagement ben ik o.a. verantwoordelijk voor:♦ Het afnemen en bespreken van assessments♦ Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met professionals♦ Maken van een selectie van geschikte professionals♦ Opstellen en schrijven van vacatures en deze op diverse (online) platforms plaatsen♦ Beoordelen van sollicitaties♦ Werven van professionals via o.a. database, cv databanken en diverse social media kanalen♦ Verantwoordelijk voor de juiste afstemming met professionals over de arbeidsvoorwaarden♦ Verzorgen van sollicitatietrainingen♦ Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de professionals tijdens de sollicitatieprocedure♦ Up to date houden van het kandidatenbestand♦ Verantwoordelijk voor het opzetten en (her)schrijven van de CV's in samenwerking met de young professionalsRecruitment | Detachering | Werving & Selectie | HR | Informatiemanagement | Archief | Digitalisering | Digitaal werken | Zaakgericht werken | Marketing | Schrijven | Procesmanagement | LEAN | Overheid | Gemeente | Provincie | Waterschap | Werken bij de overheid | Traineeship overheid | Informatiemanagement opleiding | Accountmanager | Sales | Recruiter | Fieldmanagemen | SEO

- Writing (SEO) texts- Writing and publishing blogposts- Market research- Concept development- Worked out and realised one specific concept - Ticketing- Internal communication- Coordination and organisation of (large) group travels- Translating- Drawing up and proposing ideas and concepts for (potential) clients

Tijdens mijn stage bij the Australian Museum heb ik o.a.:- Een draaiboek gemaakt voor de implementatie van een nieuw softwarepakket- Evenementen georganiseerd, gepromoot en gedraaid- Administratieve taken uitgevoerd zoals data-entry (Members) en het verwerken van betalingen- De operatie van de Members Office ondersteund- Meegelopen op verschillende andere afdelingen- Processen geanalyseerd, verbeterd en versneld