Gestion de la comptabilité financière de la holding familiale et de 13 sociétés-filles et sous-filles. Administration des RH du groupe (environ 100 employés).Établissement des états financiers et remise des déclarations fiscales.

Saisies dans le journal, classement et organisation des pièces comptablesGestion des salaires du personnel (calcul, contrôle, paiement)Débiteurs : établir les factures et en assurer le suiviFournisseurs : contrôle et gestion des facturesEtablir les déclarations aux assurances sociales et à l’impôt à la sourceEtablir les certificats de salaire annuelsRapprochements de comptesSoutien administratif aux professeurs et à la direction

Accueillir et veiller au bien-être d’une clientèle internationale exigeante Gérer les réclamations des clients Gérer les réservations, la facturation, les commissions et les débiteurs Intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs Contrôle d’audit approfondi

Vérification de la facturation journalière Contrôle du travail de l’équipe de réceptionGestion des stocks, des débiteurs, des commissions et des archivesResponsable des réservations et de la mise en place des salles de séminaires

Accueil de la clientèle, gestion de la caisse, des appels, du courrier, des e-mails, de la facturation. Mise en place de la salle et du buffet petit-déjeuner. Tenue du bar. Objectif axé sur la satisfaction client et sa fidélisation

Aider, informer et diriger les passagersSoutien aux agents de sécurité

Gestion des réseaux sociaux et de la publicité sur InternetTraduction du site Internet de l'entrepriseGestion des réservations des évènementsÉtablir les horaires de travail des collaborateurs