Barbara B. Email & Phone Number
Who is Barbara B.? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Barbara B. is listed as Specjalista ds. kadr i płac w (...) sp. k. at (...) sp. k., based in Bydgoszcz, Kujawsko-Pomorskie, Poland. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Barbara B..
Barbara B. previously worked as Specjalista ds. kadr i płac at (...) Sp. K. and specjalista ds. kadr i płac at (...) Sp. Z O.O..
About Barbara B.
Obecnie jestem otwarta na nową współpracę w dotychczasowym zakresie "twardego" HR-u, ale chętnie podejmę rękawice w tematyce księgowości, do przyuczenia. Spróbuję swoich sił także jako workplanner czy project manager. Cechuje mnie bardzo dobra organizacja pracy, szybkość w działaniu pod presją czasu, wiedza, którą chętnie się dzielę i nabywam oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, komunikatywność, rzetelność, dokładność oraz terminowość w powierzonych obowiązkach.Nie ograniczam się do miejsca zamieszkania, ale warunkiem jest opcja także pracy zdalnej.szukacie? rekrutujecie? możecie polecić? dajcie znać!
Barbara B.'s current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Barbara B. work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Specjalista Ds. Kadr I Płac
Specjalista Ds. Kadr I Płac
Specjalista Ds. Kadr I Płac
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców (ok. 320 osób),- rejestracja danych tj. urlopy, L4 w systemie kadrowo-płacowym, - kontrola sald urlopowych, ważności badań lekarskich, - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika, - sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych/rozliczeniowych/korygujących ZUS, - doradztwo w zakresie kadrowo-płacowym, w tym dot. m.in. nawiązywania stosunku pracy z pracownikami, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem umowy o pracę oraz z prawidłowością naliczanych składników wynagrodzeń; - korespondencja z ZUS/US/komornikami w sprawie rozliczeń pracowników pozostających zarówno w trakcie zatrudnienia, jak również po jego ustaniu; - sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu dla pracowników, dokumentacji niezbędnej do wypłaty zasiłków przez ZUS,
Starszy Specjalista Ds. Kadr I Płac
- naliczanie wynagrodzeń dla etatowców, zleceniobiorców, - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika, - rejestracja w systemie kadrowo-płacowym urlopów, zwolnień lekarskich, ekwiwalentów,- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych/rozliczeniowych/korygujących ZUS, PFRON, raportów GUS,- sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu dla pracowników, dokumentacji niezbędnej do wypłaty zasiłku przez ZUS, - kontrola sald urlopowych, - doradztwo w zakresie kadrowo-płacowym w tym dot. mi.n. poprawności nawiązywania stosunku pracy z pracownikami, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem umowy o pracę oraz z prawidłowością naliczanych składników wynagrodzeń
Specjalista Ds. Kadrowo-Płacowych
- naliczanie wynagrodzeń dla 350 osób, - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika, tj. prowadzenie akt pracowniczych, kontrola sald urlopowych pracowników, ważności badań lekarskich, kończących się umów;- rejestracja oraz rozliczanie zwolnień lekarskich, urlopów, ekwiwalentów, - sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu m.in RP-7, Z-3, skierowań na badania lekarskie
Specjalista Ds. Kadr I Płac
- naliczanie wynagrodzeń dla 1000 osób, - rejestracja oraz rozliczanie zwolnień lekarskich, czasu pracy pracowników, urlopów, ekwiwalentów, delegacji, - sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych/rozliczeniowych/korygujących ZUS, PFRON, - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika, tj. prowadzenie/archiwizacja akt pracowniczych, kontrola sald urlopowych pracowników, ważności badań lekarskich, kończących się umów; - sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu m.in RP-7, Z-3, skierowań na badania lekarskie, - koordynacja i udział w procesach rekrutacyjnych
Specjalista Ds. Kadr I Płac
- naliczanie wynagrodzeń dla 250 osób, w tym umowy cywilno-prawne, - weryfikacja i rejestracja w systemie kadrowo-płacowym urlopów, zwolnień lekarskich, ekwiwalentów, - sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych/rozliczeniowych/korygujących ZUS, PFRON, - sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu m.in RP-7, Z-3, skierowań na badania lekarskie, - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika, - kontrola sald urlopowych pracowników, szkoleń bhp, ważności badań lekarskich
Specjalista Ds. Kadr I Płac
- obsługa outsourcingowa na rzecz klienta z zakresu kadr i płac w tym m.in.:a) naliczanie wynagrodzeń dla 250 osób, b) urlopów, c) zwolnień lekarskich, c) ekwiwalentów, - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem,- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych/rozliczeniowych/korygujących ZUS, PFRON oraz podatkowych w tym PIT-4 oraz PIT 11, - kontrola sald urlopowych pracowników,- sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu m.in RP-7, Z-3, skierowań na badania lekarskie- doradztwo w zakresie kadrowo-płacowym w tym dot. mi.n. poprawności nawiązywania stosunku pracy z pracownikami, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem umowy o pracę
Konsultant Ds. Kadrowo-Płacowych
- obsługa outsourcingowa z zakresu kadr i płac, w tym m.in.:- naliczanie wynagrodzeń dla 50/250/700 osób, - rozliczanie czasu pracy, - urlopów, - zwolnień lekarskich, - sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych/rozliczeniowych/korygujących ZUS oraz podatkowych w tym PIT-4 oraz PIT 11, - sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu m.in RP-7, Z-3) , - wsparcie techniczne w zakresie obsługi programu kadrowo-płacowego
Specjalista Ds. Kadr I Płac
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej, - sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, - naliczanie wynagrodzeń dla 120 osób, - sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych/rozliczeniowych ZUS, - sporządzanie grafików, - reprezentowanie pracodawcy przed organami prawnymi, - wsparcie w zakresie procesu rekrutacyjnego, w tym:a) redagowanie ogłoszeń prasowych, b) ocena i selekcja przesłanych przez kandydatów dokumentów, - formalno-organizacyjne wsparcie kadry kierowniczej w zakresie spraw administracyjno-kadrowych),- obsługa sekretariatu- prowadzenie korespondencji biurowej
Asystentka Prezesa Zarządu
- prowadzenie sekretariatu, - prowadzenie korespondencji biurowej, - fakturowanie, - rozliczanie sprzedaży, - prowadzenie wąskiego zakresu spraw kadrowych (w tym jednocześnie obsługa administracyjna dwóch pracowni projektowych)
Frequently asked questions about Barbara B.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Barbara B. work for?
Barbara B. works for (...) sp. k..
What is Barbara B.'s role at (...) sp. k.?
Barbara B. is listed as Specjalista ds. kadr i płac w (...) sp. k. at (...) sp. k..
Where is Barbara B. based?
Barbara B. is based in Bydgoszcz, Kujawsko-Pomorskie, Poland while working with (...) sp. k..
What companies has Barbara B. worked for?
Barbara B. has worked for (...) Sp. K., (...) Sp. Z O.O., (...) Sp. Z O.O. Sp. K., Audytor Księgowość Sp. Z O.O, and Credit Agricole Bank Polska S.A..
How can I contact Barbara B.?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Barbara B. at (...) sp. k., including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Barbara B. you were looking for.
View similar profiles