Adviseur Organisatie En Arbeid, Vertrouwenspersoon, Trainer, Coach
CurrentVerantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de organisatie, veranderopgaven, HR-beleid waarin in-, door- en uitstroom naar voren komen plus behorend instrumentarium. Vakkundige en scherpe sparringpartner voor management, collega’s en medewerkers. Allround organisatie advies- en projectleidersrol, op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau..