Barbara De Bruin Email & Phone Number

Dordrecht, Provincie Zuid-Holland, Nederland

Verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de organisatie, veranderopgaven, HR-beleid waarin in-, door- en uitstroom naar voren komen plus behorend instrumentarium. Vakkundige en scherpe sparringpartner voor management, collega’s en medewerkers. Allround organisatie advies- en projectleidersrol, op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau. Bijdrage leveren aan een goede en snelle dienstverlening waarbij alle facetten van ontwikkelen, veranderen, leren en evalueren aanbod komen.

Hendrik Ido Ambacht

Succesvolle bedrijven en mensen hebben vaak iets met elkaar gemeen. Ze zijn wendbaar, weten waar hun kansen liggen en hebben een duidelijk doel voor ogen. Wil jij van jouw organisatie een succes maken? Dan heb je een heldere visie en een duidelijke koers nodig. Plus een personeelsbeleid dat daarbij past. Wil je als mens prettig werken en jouw ambities waarmaken? Dan moet je datgene doen, waar je goed in bent en energie van krijgt. Ik ben van mening dat succes voor iedereen bereikbaar is, als je maar de juiste keuzes maakt. Daarbij help ik je graag, met advies, trainingen, coaching en andere dienstverlening.

Dordrecht

Verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van professionele HR-instrumenten en HR-beleid afgestemd op de klant. Vakkundige en scherpe sparringpartner voor management, collega’s en medewerkers. Allround HR-rol, op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau. Bijdrage leveren aan een goede en snelle dienstverlening waarbij alle facetten van in-, door- en uitstroom naar voren komen.

Dordrecht, Alblasserdam, Hendik Ido Ambacht, Papendrecht,Sliedrecht, Zwijndrecht

Mobiliteit & Ontwikkeling Drechtsteden zorgt voor kansrijke ontwikkeling en mobiliteit van mensen.Verantwoordelijk voor het actief bevorderen van de regionale in-, door- en uitstroom van 3000 medewerkers binnen de Drechtsteden door middel van het bieden van werving & selectie, trainingsmogelijkheden, loopbaancoaching en van-werk-naar-werkbegeleiding. Hierdoor werken er bij de Drechtstedenorganisaties goede mensen die hun talenten in kunnen zetten, nu en in de toekomst.Mobiliteitsadvies, Van-Werk-Naar-Werk begeleiding, Arbeidsmarktspecialist Wie zijn de Drechtsteden? Verschillende overheidsorganisaties hebben in de Drechtsteden hun krachten gebundeld en vormen samen één dynamische netwerkstad. Zij werken op veel gebieden samen om de ontwikkeling van de regio te optimaliseren. Dit unieke samenwerkingsverband wordt gevormd door de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht, de Gemeenschappelijke Regeling Drechtsteden, Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid en de Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid.

Dordrecht

Verantwoordelijk voor het realiseren van vastgesteld uitstroom%, ontwikkeling en professionalisering afdeling uitstroom en uitbouwen netwerk.• Opstellen, realiseren en bewaken van het jaarplan;• Coachen en begeleiden van bovenformatieve medewerkers en ww-kandidaten;• Op- en uitbouwen en beheren van het relatienetwerk;• Bezoeken van potentiële voor vaste banen, werkervaringsplaatsen of stageplaatsen; en uitbrengen van maatwerkoffertes en -oplossingen;• Realiseren en bewaken van kwaliteitsnormen;• Adviseren over opleidingen;• Het uitbrengen van maatwerkovereenkomsten in het kader van arbeidsplaatsen;• Op- en uitbouwen en beheren van het relatienetwerk;• Organiseren en bezoeken van netwerk-/themabijeenkomsten• Geven van sollicitatietrainingen zowel op individueel niveau alsmede in groepsverband;• Voeren van voortgangsgesprekken met medewerkers; • Zorgdragen voor volledig dossier dat gebruikt kan worden voor ontslagaanvraagWilt u kennismaken met een van onze professionals bel dan: 078-7702273. MvG Babara de Bruin-Vos

Drechtsteden, Hoeksche Waard, Albrandswaard

Verantwoordelijk voor het realiseren van de voor het bewerkingsgebied vastgestelde omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen en het aansturen van de medewerkers.• Opstellen, realiseren en bewaken van het jaarplan;• Competentiegericht coachen en ontwikkelen van medewerkers;• Op- en uitbouwen en beheren van het relatienetwerk;• Bezoeken van prospects en uitbrengen van maatwerkoffertes en -oplossingen;• Realiseren en bewaken van kwaliteitsnormen • Voeren van functionerings-, beoordelings- en selectiegesprekken met medewerkers; • Coördineren van de commerciële aanpak van landelijke accounts binnen de regio, in samenwerking met de commerciële brancheorganisatie;• eindverantwoordelijk voor de gehele operationele organisatie van het bewerkingsgebied.Bewerkingsgebied:Dordrecht-Strijen-'s Gravendeel-Papendrecht-Alblasserdam-Oud-Alblas-Numansdorp-Puttershoek

Verantwoordelijk voor het realiseren van de voor het bewerkingsgebied vastgestelde omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen en het aansturen van de medewerkers.• Opstellen, realiseren en bewaken van het jaarplan;• Competentiegericht coachen en ontwikkelen van medewerkers;• Op- en uitbouwen en beheren van het relatienetwerk;• Bezoeken van prospects en uitbrengen van maatwerkoffertes en -oplossingen;• Realiseren en bewaken van kwaliteitsnormen • Voeren van functionerings-, beoordelings- en selectiegesprekken met medewerkers; • Coördineren van de commerciële aanpak van landelijke accounts binnen de regio, in samenwerking met de commerciële brancheorganisatie;• eindverantwoordelijk voor de gehele operationele organisatie van het bewerkingsgebied.

Hendrik Ido Ambacht

Intern verantwoordelijk voor het mede realiseren van de voor de buitendienst vastgestelde omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen.• Opstellen, realiseren en uitbrengen van offertes en orders;1e aanspreekpunt voor klanten; Planning en agendabeheer voor landelijk vertegenwoordigers; Bezoeken van prospects en uitbrengen van maatwerkoffertes en -oplossingen;Contact onderhouden met leveranciers;Bestellen van intern transport materieel in Duitsland, Engeland en Frankrijk; Facturering;Relatiebeheer;Algehele correspondentie.“Voorzitter personeelsvereniging”

Zwijndrecht

Intern verantwoordelijk voor het mede realiseren van de voor de buitendienst vastgestelde omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen.• Opstellen, realiseren en uitbrengen van offertes en orders; 1e aanspreekpunt voor klanten; Planning en agendabeheer voor directie en accountmanagers; Ontvangen van klanten; bezoekers en leveranciers; Contact onderhouden met klanten en leveranciers; Planning tabletteerservice; Facturering; Relatiebeheer; Aansturen en coördineren werkzaamheden van collega’s etc.

Opleidingskunde

Trainer A&O Talentspiegel

Het kunnen voeren van het gesprek over de achtergrond en interpretatie van de TalentSpiegel.

Tma Gecertificeerde Professional, Tma Certificering

Loopbaanadviseur

Personeels Management

Business To Business Marketing

Account Management

Management Assistent

Havo

Strategische Personeelsplanning, Performance Management En Talentmanagement

Education record

Telefonische bereikbaarheid van de gemeente Dordrecht vergroten. Analyse en interventies gericht op gedragsverandering

Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen En Integriteit

Activities and Societies: LVV

Werkgelukdeskundige

Verander- En Organisatiekunde

Education record

Organisatiekunde, Veranderkunde, Effectief veranderen, Dealen met strategische vraagstukken