Bárbara Soares Email & Phone Number

Brasília, Distrito Federal, Brasil

- Atuação como consultora na realização de diagnóstico de treinamento, utilizando a metodologia PDCA para elaboração de planos de ação;- Definição do Desing Instrucional de cada das ações educacionais;- Construção do Plano Anual de Treinamento para 4 unidades hospitalares e gerenciamento mensal das ações;-Consolidação de uma ferramenta para avaliar a.

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- Atuação generalista no modelo de Business Partner, nos subsistemas de gestão de pessoas ( Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Carreira);- Realização de visitas periódicas nas unidades para avaliação qualitativa de assuntos relacionados a clima e gestão de pessoas;- 1:1 com as lideranças para entender as necessidades em relação.

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- Planejamento e execução do processo de Recrutamento e Seleção end-to-end de níveis operacionais, administrativos e estratégicos;- Condução o processo de Onboarding dos novos colaboradores;- Atendimento das demandas dos clientes internos, em relação à assuntos administrativos;- Execução de treinamentos sobre saúde mental para as lideranças; - Definição e.

- Condução do processo de Recrutamento e Seleção de estagiários;- Interface com todas as lideranças para abertura de vagas, alinhamento de perfis, definição de propostas;- Divulgação de vagas, através de ferramentas de seleção e junto aos parceiros de faculdades e universidades;- Condução de entrevistas com base na análise de perfis comportamentais e.

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- Execução do mapeamento de competências das áreas administrativas do exército brasileiro, conduzindo entrevistas para identificar conhecimento, habilidades e atitudes;- Análise de dados para identificar as lacunas das competências levantadas no exército;- Elaboração do Plano de Desenvolvimento e Treinamento para as áreas que apresentaram uma lacuna no.

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- Executei o processo de Recrutamento e Seleção de estagiários de TI;- Alinhei o perfil das vagas de estágio em TI, junto com o gestor;- Conduzi as dinâmicas de grupo dos estagiários;- Executei o processo de admissão dos candidatos;- Auxiliei as demandas internacionais do Presidente da Huawei Brasil.Competências: Recruitment and Selection, Admission.

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Gerenciei o Projeto de Mapeamento de Competências no Banco Central do Brasil, responsável por demandar as devidas tarefas aos consultores e mediar a comunicação entre o cliente, a empresa prestadora do serviço e os consultores, sendo responsável também pela validação dos documentos produzidos ao longo de toda a semana trabalhada, juntamente com os.

Brasília

Executei o Projeto de Mapeamento e Diagnóstico de Competências Essenciais das áreas fins de um órgão Público do Distrito Federal, sendo responsável pela identificação das competências e dos CHA’S. O projeto teve como resultado a elaboração de treinamentos de pessoas. Reconhecida internamente pelos clientes com o valor de Excelência pelo desempenho dentro.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Terapia Cognitiva Comportamental

Aluna Especial De Mestrado - Instituto De Psicologia Treinamento E Desenvolvimento De Pessoal, Industrial And Organizational Psychology

Bachelor'S Degree, Psychology