Hr Manager
Current- nábory zaměstnanců (zodpovědnost za efektivitu náborů dle požadavků),- aktivní hledání potenciálních kandidátů,- komunikace s personálními agenturami, správa inzercí,- organizace výběrových řízení, vedení osobních pohovorů, - HR administrativa (včetně pracovněprávních dokumentů, GDPR),- zajištění procesu adaptace nových zaměstnanců,- správa BOZP a PO, školení řidičů,- administrace firemního intranetu,- zajišťování a organizace školení a benefitů pro zaměstnance.