Bart O. Email & Phone Number

Sinds april 2018 ben ik werkzaam als gezinsmanager bij Jeugdbescherming regio Amsterdam:Een collega bij Jeugdbescherming zei eens tegen mij: "Ons werk is topsport." Het was zo'n 5 jaar geleden dat ze dat zei. En in de jaren die volgden ervoer ik dat, nagenoeg iedere dag opnieuw. Kinderen en jongeren veilig krijgen en veilig houden, dat is onze core business. En met dat idee ben ik in dit werk gestapt. Het is een reuzeinteressante baan waarbij, hoe cliché ook, geen dag hetzelfde is en waarbij je voortdurend moet schakelen. Never a dull moment, zeg maar.Ik doe dit werk dan ook met veel plezier en met de nodige passie, zowel in mijn rol als gezinsmanager, als in mijn rol als jeugdreclasseerder. Bij jeugdbescherming Amsterdam zijn deze twee rollen onlosmakelijk met elkaar verbonden, ik voel echter de behoefte om wel een onderscheid te maken (al sluit het een het ander niet uit), vanwege de specialistische kennis die het vereist. Naast deze rollen ben ik als ambassadeur betrokken bij de persoonsgerichte aanpak (PGA) in de Zaanstreek. Door het volgen van diverse (hbo- en post-hbo) trainingen houd ik mezelf up to date.Van 11 september 2000 tot 1 februari 2018 werkte ik als (senior) forensisch therapeutisch werker op een afdeling crisisinterventie met psychiatrische delinquenten. Van 2012 tot 2018 heb ik, in de rol van projectleider ‘XXP’ (expliciteren van de expertise rondom parallelprocessen), samen met collega FP het begrip parallelprocessen op de kaart gezet. 'Parallelprocessen' = interacties die zich voordoen tussen de patiënt/cliënt/justitiabele en de inrichtingswerker die vervolgens weerspiegeld worden in de relatie tussen de begeleider en anderen. Vooral in gesloten settingen/ gedwongen kader is het risico groot op het ontstaan van destructieve parallelprocessen. Om dit risico te verkleinen of om PP te reduceren hebben we een toolkit ontwikkeld met instrumenten daarin die een organisatie daarmee kunnen helpen. Zo hebben we bijv. een speelfilm "Verborgen verbinding" gemaakt met daarbij een handreiking opdat men in staat is PP te herkennen en beter te begrijpen waar het om gaat. In JCZ had ik meerdere nevenactiviteiten zoals: trainer parallelprocessen, trainer ‘lean, scrum en outputsturing’, planner (programma SP-expert) e.a.