Zo Zorg is ontstaan door twee jonge ondernemers. De een met passie voor zorg, de ander voor recruitment. Wij spreken met hartstocht over ons vakgebied en het duurde niet lang voordat de link werd gelegd; recruitment in de zorg kan beter.Wij geloven dat een effectieve selectie procedure, actieve recruitment en een hoge medewerkerstevredenheid aan de basis liggen van duurzame werkgelegenheid. Wij zijn ervan overtuigd dat wij iedere zorgorganisatie kunnen ondersteunen met het vinden en binden van bevlogen talenten binnen de zorgsector. Dit, in combinatie met flexibiliteit, is wat de zorgsector van de 21ste eeuw nodig heeft. Bij Zo Zorg staat commitment hoog in het vaandel. Wij begrijpen dat het zoeken van een nieuwe baan een spannende gebeurtenis is. Daarom zorgen wij voor een optimale betrokkenheid van alle partijen.